ΕΛΔΥΚ: Ηγετική Ικανότητα και Συναισθηματική Νοημοσύνη-Ποιος να τα σκεφτεί όλα αυτά;

ΕΠΙΣΤΟΛΗ

Θα παραθέσω αρχικά τους ορισμούς του εν λόγω θέματος ούτως ώστε οι άνθρωποι τους οποίους αφορά να μπορέσουν να αποκτήσουν μια εικόνα και να κατανοήσουν (ίσως) στο ελάχιστο το πρόβλημα το οποίο και αυτοί με τη σειρά τους διαιωνίζουν.

Τι είναι η ηγεσία; 

 Η ηγεσία δεν είναι απλώς η κατοχή θέσης εξουσίας. Είναι η ικανότητα ενός ατόμου να επηρεάζει άλλους, να δημιουργεί όραμα, να δίνει κατεύθυνση και να κινητοποιεί ανθρώπους προς ενα κοινό στόχο. Πρέπει να σκέφτεται μακροπρόθεσμα, να συνεργάζεται με άλλους και δημιουργεί ένα βιώσιμο μέλλον για τον οργανισμό.

Τι είναι η συναισθηματική νοημοσύνη; 

Είναι η ικανότητα ενός ατόμου να αναγνωρίζει, να κατανοεί και να ρυθμίζει τα ΔΙΚΑ του συναισθήματα αλλά και να αντιλαμβάνεται, να κατανοεί και να διαχειρίζεται τα συναισθήματα των άλλων.

Στην ηγεσία η συναισθηματική νοημοσύνη είναι σημαντική καθώς ο ηγέτης δεν διαχειρίζεται μόνο εργασίες αλλά ανθρώπους!!!!!

Θα πίστευε κανείς πως ένας άνθρωπος με ηγετική θέση στο στράτευμα, μετά από χρόνια σπουδών και εκπαιδεύσεων ακολουθούμενος από τόσα χρόνια εμπειρίας, θα είχε την ικανότητα να ηγηθεί. Και την έχει, για κάποια άλλη εποχή, την έχει. 

Το αποφασίζω και διατάζω, το επειδή το είπε ο Διοικητής, το έτσι είναι στον στρατό είναι μερικές από τις φράσεις που ακούμε καθημερινά. Έτσι όμως δεν προχωράμε μπροστά. Για να αναπτυχθεί και να προοδεύσει ένας οργανισμός χρειάζεται ηγέτες, άτομα να εμπνέουν, να καθοδηγούν, να επηρεάζουν. Άτομα τα οποία ενδιαφέρονται για εσένα ουσιαστικά, σε ξέρουν, σε κατανοούν και δεν σε βλέπουν απλά σαν ένα σκαλί που θα τους οδηγήσει στης επόμενη θέση εξουσίας. Εξουσία, αυτό ασκείτε. Χρησιμοποιώντας την εξουσία ως το μοναδικό μέσο για την επίτευξη των στόχων, μόνο πίσω μας κρατάει.

Δε σας κατηγορώ, δεν φταίτε εσείς, αυτά τα προσόντα σας παρείχαν με αυτά προχωράτε. Αυτά έκρινε η 'Ηγεσία' πως ήταν αρκετά για να αναλάβετε την διαχείριση εκατοντάδων ψυχών. 

Δεν σας κρίνω, να σας προβληματίσω θέλω. 

Ποτέ δεν είναι αργά να κάνετε κάτι ουσιαστικό, να ενδιαφερθείτε για το προσωπικό σας, να κάνετε την αλλαγή. 

Για να γίνει αυτό όμως, πρέπει να το θέλετε και να έχετε τις γνώσεις. Γνώσεις που απαιτούν κόπο, και δε τις διδάσκουν στη ΣΣΕ ή στην ΑΔΙΣΠΟ. 

Νομίζω πως είναι καιρός για αλλαγή...η μήπως όχι;

Όπως και να έχει, να είστε καλά.

ΔΙΚΤΥΟ ΕΛΕΥΘΕΡΩΝ ΦΑΝΤΑΡΩΝ ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ

ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΣΤΡΑΤΕΥΜΕΝΩΝ

ΤΗΛ. ΕΠΙΚ. 6932 955437

diktiospartakos@hotmail.com