Από Ιωάννα Ηλιάδη
Η ΠΟΕΣ καταγγέλλει ότι η απονομή αποστρατευτικού βαθμού συνδέεται με κρατήσεις και συμψηφισμούς που, σε ορισμένες περιπτώσεις, φτάνουν έως και ένα έτος.
Διαφορετική μεταχείριση στην απονομή του αποστρατευτικού βαθμού καταγγέλλει η ΠΟΕΣ, υποστηρίζοντας ότι η χρονική καθυστέρηση για ορισμένες κατηγορίες στελεχών οδηγεί σε συμψηφισμούς και κρατήσεις που φτάνουν σχεδόν ένα έτος. Σε ανακοίνωσή της αναφέρει ότι άλλοι λαμβάνουν τον βαθμό σχεδόν άμεσα και άλλοι λίγο πριν από τη διαγραφή τους, με άμεση οικονομική συνέπεια στην αποστρατεία.
Τι καταγγέλλει για τον αποστρατευτικό βαθμό
Η ΠΟΕΣ υποστηρίζει ότι τα τελευταία χρόνια η διαδικασία των κρίσεων έχει αλλάξει και δεν ακολουθεί πλέον μια σταθερή και ορθολογική σειρά ανά κατηγορία και βαθμό. Όπως αναφέρει, παλαιότερα τα στελέχη πληροφορούνταν ταυτόχρονα τις αποφάσεις που τα αφορούσαν και για όσους ολοκλήρωναν τη σταδιοδρομία τους «ο δρόμος ήταν κατά βάση κοινός, τόσο στον χρόνο απονομής του αποστρατευτικού βαθμού, όσο και στο χρόνο διαγραφής από τις ΕΔ».
Κατά την ΠΟΕΣ, αυτή η εικόνα έχει ανατραπεί. Στο κείμενό της αναφέρει ότι πλέον οι κρίσεις γίνονται «με τρόπο μη ορθολογικό» και ότι αυτό δημιουργεί «πολλών ειδών παρερμηνείες και προβλήματα». Σε αυτό το σημείο εντάσσει και το ζήτημα του αποστρατευτικού βαθμού, το οποίο περιγράφει ως μείζον οικονομικό πρόβλημα και όχι μόνο ως υπηρεσιακή εκκρεμότητα.
Πώς συνδέεται ο βαθμός με τις κρατήσεις
Η ΠΟΕΣ υποστηρίζει ότι η χρονική στιγμή της απονομής του αποστρατευτικού βαθμού επηρεάζει άμεσα τις υποχρεώσεις προς το ΜΤΣ και τους ειδικούς λογαριασμούς του. Όπως αναφέρει, υπάρχει «υποχρέωση καταβολής κρατήσεων για δώδεκα μήνες, η οποία ένεκα διαγραφής καθίσταται αναδρομική».
Σύμφωνα με την ίδια, όταν ο αποστρατευτικός βαθμός απονέμεται σχεδόν αμέσως, η υποχρέωση αυτή μπορεί έως ένα σημείο να συμψηφίζεται με τον μισθό μέχρι τη διαγραφή και να μην εμφανίζεται με τον ίδιο τρόπο. Όταν όμως ο βαθμός απονέμεται λίγο πριν από τη διαγραφή, τα στελέχη βρίσκονται αντιμέτωπα με συμψηφιστικές εισφορές σχεδόν ενός έτους, χωρίς να λαμβάνουν «μέρισμα ή άλλα πλήρη βοηθήματα».
Εκεί ακριβώς στηρίζει η ΠΟΕΣ την καταγγελία της για άνιση μεταχείριση. Δεν υποστηρίζει μόνο ότι υπάρχουν καθυστερήσεις, αλλά ότι αυτές οι καθυστερήσεις παράγουν διαφορετικές οικονομικές συνέπειες για στελέχη που αποχωρούν από την υπηρεσία.
«Δύο μέτρα και δύο σταθμά»
Η Ομοσπονδία αναφέρει ότι «συνεχίζουν να τηρούνται δύο μέτρα και δύο σταθμά» και επισημαίνει ότι, με κριτήρια που η ίδια δηλώνει ότι δεν έχει καταφέρει να προσδιορίσει, «άλλοι αξιωματικοί (κατά βάση ΑΣΕΙ) κρίνονται ευδοκίμως τερματίσαντες την υπηρεσία τους λαμβάνοντας σχεδόν άμεσα τον αποστρατευτικό βαθμό», ενώ άλλοι τον λαμβάνουν πολύ αργότερα.
Με αυτό το επιχείρημα η ΠΟΕΣ μεταφέρει τη συζήτηση από την απλή διοικητική καθυστέρηση στην ουσία της εφαρμογής του μέτρου. Η αιχμή της είναι ότι το ίδιο θεσμικό εργαλείο δεν εφαρμόζεται ενιαία και ότι αυτή η διαφορά δεν είναι θεωρητική, αλλά μετριέται σε κρατήσεις, συμψηφισμούς και οικονομικά βάρη κατά την αποστρατεία.
Τι λέει για τους αξιωματικούς εξ ΑΣΜΥ
Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται στους αξιωματικούς εξ ΑΣΜΥ. Η ΠΟΕΣ σημειώνει ότι ο «φθίνων, πλέον, θεσμός των αξιωματικών εξ ΑΣΜΥ» διαπιστώνει πως ο αποστρατευτικός βαθμός απονέμεται «ασθμαίνοντας, ουσιαστικά, λίγο πριν τη διαγραφή τους».
Η ίδια υποστηρίζει ότι η διαδικασία αυτή ακολουθεί πρότυπο προσαρμοσμένο «αποκλειστικά στις ιδιαιτερότητες των αξιωματικών ΑΣΕΙ», στερώντας από τους εξ ΑΣΜΥ ακόμη και την «ηθική ικανοποίηση» του αποστρατευτικού βαθμού, αφού, όπως επισημαίνει, για αυτούς δεν προκύπτει άλλη ουσιαστική μεταβολή λόγω μη αλλαγής μισθολογικού κλιμακίου.
Σε αυτό το σημείο η ΠΟΕΣ υπογραμμίζει ότι το πρόβλημα δεν αφορά μόνο την οικονομική επιβάρυνση, αλλά και τον τρόπο με τον οποίο κλείνει η σταδιοδρομία συγκεκριμένων κατηγοριών στελεχών.
Η αναφορά στους ΕΜΘ
Η ΠΟΕΣ θυμίζει και την «αντίστοιχη (διπλή) εκκρεμότητα» που, όπως λέει, αφορούσε τους αξιωματικούς ΕΜΘ. Αναφέρει ότι το ζήτημα αυτό «δεν επιλύθηκε ποτέ», παρότι επί της ίδιας διακυβέρνησης είχε θεσπιστεί ένας επιπλέον βαθμός, ενώ παρέμεινε «το θέμα του μη υπαρκτού μισθολογικού κλιμακίου».
Με αυτή την αναφορά επιχειρεί να δείξει ότι το πρόβλημα δεν είναι συγκυριακό ούτε περιορίζεται μόνο σε μία κατηγορία στελεχών. Αντίθετα, το εντάσσει σε μια ευρύτερη ακολουθία εκκρεμοτήτων και άνισης εφαρμογής ρυθμίσεων που, κατά την ίδια, συσσωρεύονται τα τελευταία χρόνια.
Τι υποστηρίζει η ΠΟΕΣ
Η ανακοίνωση περιγράφει τον αποστρατευτικό βαθμό ως ζήτημα με άμεση πρακτική και οικονομική συνέπεια. Η ΠΟΕΣ υποστηρίζει ότι η διαφορετική χρονική απονομή του οδηγεί σε άνιες επιβαρύνσεις, αφήνοντας ορισμένα στελέχη αντιμέτωπα με κρατήσεις και συμψηφισμούς που δεν προκύπτουν με τον ίδιο τρόπο για όλους.
Πάνω σε αυτή τη βάση επαναφέρει την ευρύτερη κριτική της για τις κρίσεις και τις μεταθέσεις, υποστηρίζοντας ότι οι διαδικασίες έχουν απομακρυνθεί από σταθερούς κανόνες και αφήνουν περιθώριο για διαφορετική μεταχείριση. Στο συγκεκριμένο θέμα, η αιχμή της ΠΟΕΣ είναι καθαρή: η αποστρατεία δεν εξελίσσεται με κοινό μέτρο για όλους και το κόστος αυτής της διαφοράς μεταφέρεται στα ίδια τα στελέχη.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου