Ουσιαστικά ερωτήματα για τις αλλαγές στο Υγειονομικό

Μεγάλες αντιδράσεις έχει προκαλέσει η Υπουργική απόφαση που ετοιμάζεται για το Υγειονομικό καθώς πολλοί θεωρούν ότι ουσιαστικά ορίζει «ένα δικό του στρατό μέσα στο στρατό». Η απόφαση αφορά «θέσεις και χρόνοι διοίκησης Υγειονομικών Αξιωματικών, Συγκρότηση του Διακλαδικού Υγειονομικού Συμβουλίου και τρόπος επιλογής Διευθυντών και Αναπληρωτών Διευθυντών Κλινικών και εργαστηρίων Στρατιωτικών Νοσοκομείων».

Το σχέδιο της απόφασης, προφανώς εισήγηση των αντιστοίχων επιτελείων, αποκαλύπτει αδυναμία συνεννόησης των επιτελείων καθώς εντοπίζονται διαφορετικά κριτήρια για κάθε κλάδο και έρχεται σε ευθεία αντίθεση με άλλα θεσμικά κείμενα. Στην ουσία όμως αποτελεί ένταξη και των Στρατιωτικών Υγειονομικών Υπηρεσιών στην νέα Δομή και στον νέο Ρόλο του Ελληνικού Στρατού.
Μεταξύ άλλων λοιπόν η υπό σύνταξη Υπουργική Απόφαση προβλέπει:

Την δημιουργία Διακλαδικού Υγειονομικού Συμβουλίου (ΔΥΣ) το οποίο μεταξύ άλλων: «έχει ρόλο Αναθεωρητικού Συμβουλίου σε περιπτώσεις ενδικοφανών προσφυγών, σε ότι αφορά στην επιλογή Διευθυντών και Αναπληρωτών Διευθυντών Κλινικών και Εργαστηρίων των Στρατιωτικών Νοσοκομείων, προς υποβολή σχετικών εισηγήσεων στην ιεραρχία».
Με απλά λόγια καθιερώνει την ακόλουθη διαδικασία: Όταν κάποιος γιατρός τοποθετείται Διευθυντής Κλινικής (ή Εργαστηρίου) από τα αρμόδια όργανα του κλάδου του, δίνεται το δικαίωμα σε όποιον άλλον νομίζει ότι αδικήθηκε να προσφεύγει στο ΔΥΣ για να δικαιωθεί. Το ΔΥΣ (διακλαδικό) θα κάνει εισήγηση στον Κλάδο.
Αξιωματικοί με την κατεστημένη αντίληψη, που έχουν συνηθίσει στη λειτουργία μηχανισμών ελέγχου της εξέλιξης στο εσωτερικό κάθε σώματος, τρέμουν στην ιδέα ότι «ένα όργανο ΕΚΤΟΣ Κλάδου θα εισηγείται στον Κλάδο». Αυτή η διαδικασία σπάει τα στεγανά μεταξύ των Κλάδων, ανατρέπει τον παραδοσιακό τρόπο εξέλιξης και ξαναμοιράζει τις θέσεις δημιουργώντας έξαρση του ανταγωνισμού στο σύνολο του προσωπικού, άρα και μεγαλύτερη εξάρτηση από την πολιτική και στρατιωτική ηγεσία. Παράλληλα οι αξιωματικοί αυτοί θα πρέπει υπάκουα να υπηρετήσουν τον νέο ρόλο του Ελληνικού Στρατού που δίνει ιδιαίτερη έμφαση στις αποστολές εκτός συνόρων και στην Καταστολή Πλήθους (η Λούφα από τα εκστρατευτικά σώματα στο εξωτερικό θα αποτελέσει παρελθόν, αφού θα προκαλεί αξεπέραστες δυσκολίες στην υπηρεσιακή εξέλιξη).

Αναρωτιούνται λοιπόν: «Όταν ένας Συνταγματάρχης αισθανθεί ότι αδικήθηκε από την μη τοποθέτηση του ως Διοικητής Συντάγματος θα προσφύγει σε Συμβούλιο που θα συμμετέχει Ναυταίος και Αεροπόρος;
Και ακόμα: στο Ναυτικό και Αεροπορία που είναι λίγες και συγκεκριμένες και οι θέσεις και οι ειδικότητες που θα τοποθετηθεί π.χ. ο αρχαιότερος κατά βαθμό αλλεργιολόγος όταν ο νεώτερός του έχει περισσότερους πόντους και πρέπει, σύμφωνα με την απόφαση αυτή, να τοποθετηθεί Διευθυντής;»

Η Υπουργική Απόφαση προβλέπει διαφορετικά πράματα για άτομα που είναι απόφοιτοι της αυτής Σχολής, έχουν τις ίδιες γνώσεις, αναφέρονται στο ίδιο αντικείμενο και αποτελούν ουσιαστικά την πρώτη ομάδα ανθρώπινου δυναμικού όπου πάει να εφαρμοστεί η διακλαδικότητα υπερχρηματίζοντας στην διαφορετικότητα!
Έτσι προβλέπεται:

‪Για τους Νοσηλευτές ελάχιστα τυπικά προσόντα για προαγωγή :

• της Αεροπορίας σε κάθε βαθμό 2 χρόνια υπηρεσίας στο ΓΝΑ
• του Ναυτικού, από Υποπλοίαρχος έως και Αντιπλοίαρχος 4 χρόνια υπηρεσίας στο ΝΝΑ
  ‪Για όλα τα όπλα, ειδικότητες κλπ μετά από κάποιο βαθμό θεωρείται ότι αποτελεί τυπικό προσόν η υπηρεσία σε ΓΕ ή στο ΓΕΕΘΑ εκτός από τους Νοσηλευτές!!! Τους στέλνουμε δηλαδή στην ΑΔΙΣΠΟ και φοιτούν στην ΣΕΘΑ όχι για να συμμετέχουν σε σχεδιασμό αλλά για να κάνουν ούτε λίγο, ούτε πολύ πάντοτε αυτό που κάνανε όταν βγήκαν από την ΣΣΑΣ.

‪Ενώ για τον ΣΞ αναγνωρίζονται προσόντα στα περιφερειακά Νοσοκομεία αυτό δεν συμβαίνει για τους νοσηλευτές που υπηρετούν στο ΝΝΚ ή ΝΝΣ. ‪ Σημειώνουμε ότι η ΣΑΝ είναι διακλαδική, τοποθετούνται εκεί Νοσηλευταί και των τριών Κλάδων αλλά δεν προβλέπεται χρόνος Διοίκησης για το ΠΝ και ΠΑ!

‪Για τους γιατρούς:

• Στον ΣΞ υπάρχει πρόβλεψη μέχρι τον βαθμό του Αντισυνταγματάρχη ενώ για το ΠΝ και ΠΑ μέχρι Πλοιάρχου και Σμηνάρχου. Ο Συνταγματάρχης με τι προσόντα θα προαχθεί;
• Στην ΠΑ και για τον Σμήναρχο προβλέπεται χρόνος Διοίκησης η συμμετοχή του στην ΑΑΥΕ ενώ δεν ισχύει αυτό για τον Πλοίαρχο μέλος της ΑΝΥΕ.
• ‪Στην ΠΑ και για τον Επισμηναγό και Αντισμήναρχο προβλέπεται χρόνος Διοίκησης η συμμετοχή του στο ΚΑΙ ή υπηρεσία του στην ΣΣΑΣ ενώ δεν ισχύει αυτό για τον Πλωτάρχη και Αντιπλοίαρχο μέλος της ΑΝΥΕ ή στην περίπτωση που υπηρετεί στην ΣΣΑΣ. Υπάρχει πρόβλεψη για τον Ανθυπολοχαγό και Ανθυποσμηναγό ενώ ο Σημαιοφόρος είναι ανύπαρκτος

Για τους Οδοντιάτρους

‪Ο βαθμός του Σημαιοφόρου και του Ανθυποσμηναγού είναι ανύπαρκτοι (ίσως γιατί ακόμα και από αυτό το βαθμό παίρνουν μια ημέρα off για να έχουν ραντεβού στα ιδιωτικά τους ιατρεία;). Στον ΣΞ και στην ΠΑ οπουδήποτε και να υπηρετούν χρεώνονται με χρόνο διοικήσεως στο Ναυτικό ο οδοντίατρος του Ν.Ν. Κρήτης, τι λιγότερο κάνει;

‪Για τους Φαρμακοποιούς:

Εδώ είναι ξεκάθαρο ότι σε κάθε όπλο υπάρχει διαφορετικός «εναρκτήριος βαθμός».

Γενικά κ. Υπουργέ από εδώ προέκυψε η ρήση: «ανάψτε τα φώτα να οργανωθούμε!!!!), μιλάμε για επιτελική επεξεργασία της απόφασης, όχι αστεία!!!

(ΒΑΣΙΖΕΤΑΙ ΣΕ ΑΝΑΔΗΜΟΣΙΕΥΣΗ)

ΔΙΚΤΥΟ ΕΛΕΥΘΕΡΩΝ ΦΑΝΤΑΡΩΝ ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ

ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΣΤΡΑΤΕΥΜΕΝΩΝ

ΤΗΛ. ΕΠΙΚ. 6932 955437

Dikstiospartakos.blogspot.com