Παρά τις δεσμεύσεις του ΥΠΕΘΑ προς το προσωπικό ότι θα αντιμετωπιστεί ο εναγκαλισμός των Ενόπλων Δυνάμεων από τα καθεστωτικά κόμματα ΠΑΣΟΚ-ΝΔ και τις Ενώσεις των Αποστράτων, ώστε να αποτελέσουν παρελθόν οι κομματικοί στρατοί, οι πελατειακές σχέσεις και οι αυλές των Αρχηγών, τελικά αποδείχτηκε ότι το νέο σύστημα μορίων όχι μόνο είναι εξίσου προβληματικό, αλλά σε καμιά περίπτωση δεν εξασφαλίζει το αδιάβλητο και δε δημιουργεί στεγανά στις διάφορες παρεμβάσεις.
Μάλιστα, στις πρόσφατες μεταθέσεις υπήρξε πληθώρα καταγγελιών που έκανα λόγο για αδικίες και εκδικητικές μεταθέσεις, ενώ παράλληλα, οι μεταθέσεις χρησιμοποιήθηκαν ως μηχανισμός χατιριών σε υμετέρους! Ιδιαίτερα στην Πολεμική Αεροπορία οι μεθοδεύσεις είναι ακραίες και παράνομες!
Το θέμα είναι σημαντικό αν αναλογιστούμε ότι πέρα από την παράμετρο της εξέλιξης του κάθε στελέχους, υπάρχει πληθώρα κρίσιμων ζητημάτων,καθώς συχνότατα οι οικογένειες των αξιωματικών υποχρεώνονται να μετακομίσουν,αναλαμβάνοντας το δυσβάστακτο οικονομικό βάρος, που φυσικά δε μπορεί να συγκριθεί με τις αρνητικές κοινωνικές συνέπειες στα μέλη των οικογενειών τους.
Και για αυτά όμως τα προβλήματα υπήρξε παρέμβαση του Συνδικαλιστικού οργάνου των στελεχών, αποκαλύπτοντας ξανά την ιδιαίτερη σημασία που έχει η ελεύθερη συνδικαλιστική έκφραση, η οργανωμένη παρέμβαση και ο έλεγχος της πολιτικής και στρατιωτικής ηγεσίας των Ενόπλων Δυνάμεων. Ο ΣΥΣΕΜΔ αφού επισημαίνει ότι είχε χαιρετήσει και υποστηρίξει τη προσπάθεια της ηγεσίας του ΥΕΘΑ να συντάξει έναν κανονισμό μεταθέσεων που θα προσπαθούσε να πατάξει φαινόμενα αναξιοκρατίας μέσω μορίων, υποστηρίζει ότι τελικά δεν τα κατάφερε. Κι αυτό γιατί:
Α. Σε καθημερινή βάση υπάρχουν παράπονα στελεχών για τις μεταθέσεις που υποστηρίζουν ότι τα μόρια τελικά δεν έπαιξαν και τόσο ρόλο. Β.Αρμόδια Διεύθυνση του Γενικού Επιτελείου Στρατού έκρινε “αβάσιμη,ενδικοφανή προσφυγή στελέχους του Στρατού Ξηράς κατά απόφασης μετάθεσής του,υποστηρίζοντας ότι δεν δεσμεύεται από την ισχύουσα νομοθεσία που διέπει τις μεταθέσεις των στελεχών. Καταλήγοντας, θέτει ορισμένα ερωτήματα:
•Πόσες (αριθμητικά) μεταθέσεις μονίμων στελεχών(συμπεριλαμβανομένων και των μη μονιμοποιηθέντων ΕΠΟΠ) του Στρατού Ξηράς σχεδιάσθηκαν και ανακοινώθηκαν/εγνώσθησαν κατά το κύκλο μεταθέσεων του τρέχοντος έτους 2011.
•Πόσες (αριθμητικά) εκ των ανωτέρω έγιναν με αίτηση των ενδιαφερομένων - μετατιθέμενων στελεχών και πόσες για κάλυψη υπηρεσιακών αναγκών.
• Πόσες (αριθμητικά) εκ των ανωτέρω μεταθέσεων, ήταν πρώτης, δεύτερης ή τρίτης προτίμησης.
• Ποιες οι συγκεκριμένες υπηρεσιακές ανάγκες που καλούνται να καλύψουν τα υπό μετάθεση στελέχη;
• Για πόσες (αριθμητικά) από τις ως άνω μεταθέσεις κατετέθησαν ενδικοφανείς προσφυγές.
• Πόσες (αριθμητικά) από τις αυτές ως άνω προσφυγές κρίθηκαν βάσιμες και πόσες (αριθμητικά) αβάσιμες και με ποιο αιτιολογικό.
• Ποιες οι συγκεκριμένες υπηρεσιακές ανάγκες που καλούνται να καλύψουν τα υπό μετάθεση στελέχη;
• Για πόσες (αριθμητικά) από τις ως άνω μεταθέσεις κατετέθησαν ενδικοφανείς προσφυγές.
• Πόσες (αριθμητικά) από τις αυτές ως άνω προσφυγές κρίθηκαν βάσιμες και πόσες (αριθμητικά) αβάσιμες και με ποιο αιτιολογικό.
Οι παρεμβάσεις αυτές των συνδικαλιστών υποχρέωσαν τον ΥΠΕΘΑ Π.Μπεγλίτη να επέμβει αφού οι νέοι επιτελείς είναι επιλογές της νέας ηγεσίας, ενώ και το νέο σύστημα μεταθέσεων αποτελεί δημιούργημα των Ευ.Βενιζέλου και Π.Μπεγλίτη. Ουσιαστικά αναγνωρίζει το λάθος του και καλεί όλους τους Αρχηγούς να υποβάλουν προτάσεις για τη βελτίωση του συστήματος μεταθέσεων.
Η ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΜΠΕΓΛΙΤΗ 
Ο ΥΠΕΘΑ πρέπει να κάνει πράξη τις υποσχέσεις σε φαντάρους και στελέχη. Απαιτείται η απόδοση ευθυνών που βαραίνουν συγκεκριμένους ανθρώπους που διαχειρίζονται τις τύχες τόσων ανθρώπων και των οικογενειών τους.
ΔΙΚΤΥΟ ΕΛΕΥΘΕΡΩΝ ΦΑΝΤΑΡΩΝ ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ
ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΣΤΡΑΤΕΥΜΕΝΩΝ
ΤΗΛ. ΕΠΙΚ. 6932 955437 Diktiospartakos.blogspot.com
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου