Γιατρός γαστρεντερολόγος, μητέρα ανήλικου σε μονογονεϊκή οικογένεια, επιστρέφει από το εξωτερικό για να εργαστεί στα Γιάννενα, στο νοσοκομείο Χατζηκώστα.
Προσλαμβάνεται για 2 έτη, τελικά η σύμβαση περιορίζεται στο 1 έτος
Απρίλιος ’20: Ζητάει άδεια ειδικού σκοπού καθώς δεν μπορεί να αφήσει το παιδί της σε παιδικό σταθμό, αφού έχουν κλείσει λόγω της πανδημίας. Η άδεια τελικά εγκρίνεται από την 6η ΥΠΕ, μετά από ένσταση
Η διοίκηση ξεκινάει «πόλεμο» εναντίον της. Αρνείται να απαντήσει αναλυτικά σε αιτήματά της ή και δεν απαντάει καθόλου. Της χρεώνονται μέρες κανονικής άδειας, ακόμα και άνευ αποδοχών, παρότι δικαιούται ειδικού σκοπού.
Λαμβάνει «εντέλλεσθε» για μετακινήσεις, υπηρεσία στα ΤΕΠ με 24ωρη παραμονή στο νοσοκομείο και προσφεύγει στη δικαιοσύνη και στο Συνήγορο του Πολίτη
Δέχεται απειλές για απόλυση από το διοικητή, παρότι είναι γνωστή η οικογενειακή της κατάσταση. Ζητάει μετακίνηση σε άλλο νοσοκομείο η οποία απορρίπτεται
Ζητάει να ενημερωθεί αν θα παραταθεί η σύμβασή της, όπως προβλέπει ο νόμος. Ο διοικητής της απαντάει μετά από 1 μήνα και πέντε μέρες πριν την απόλυσή της, ότι θα κριθεί σύμφωνα με τα ισχύοντα, τα οποία λένε ότι πρέπει να παραμείνει.
Καμία ξεκάθαρη απάντηση δεν έχει λάβει η γιατρός, μια μέρα πριν την απόλυσή της!
Να μην απολυθεί η γαστρεντερολόγος του ΓΝΙ Χατζηκώστα.Να μην απολυθεί ο Κ. Καταραχιάς από τον «Αγ. Σάββα»
Καμία απόλυση γιατρού, μαζικές προσληψεις και ενίσχυση του ΕΣΥ
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου