Στρατός Ξηράς: Η αξιοκρατία πνίγεται από τα βύσματα – Καταγγελία

Ιωάννα Ηλιάδη - Ioanna Iliadi

Στρατός Ξηράς: Η αξιοκρατία πνίγεται από την παράνοια και τα βύσματα – Πώς βιώνουν τα στελέχη την «μέριμνα» της ηγεσίας -Καταγγελία

Η αξιοκρατία στις Ένοπλες Δυνάμεις, συχνά είναι μόνο ευχολόγια σε δηλώσεις πολιτικών. Στην πράξη τα στελέχη έρχονται συχνά με φαινόμενα σαν αυτό που θα διαβάσετε παρακάτω. Δυστυχώς, η παντελής έλλειψη διαφάνειας στα θέματα προσωπικού, οι αυθαιρεσίες της διοίκησης που πολύ συχνά έχουμε αναδείξει, είναι καθημερινότητα.

Δεν έχει ποτέ θεσπιστεί η διαφάνεια και η λογοδοσία των ανώτερων διοικητικών επιπέδων προς τα κατώτερα και αντίστροφα, καθώς και προς την κοινωνία.

Οι οργανωτικές και διοικητικές αλλαγές που αντανακλούν δημοκρατικές αξίες, όπως η μείωση της υπερβολικής ιεραρχίας και η ενίσχυση της αποτελεσματικότητας μέσω της αρχής της αξιοκρατίας, δεν έχουν ποτέ θεσπιστεί στις Ένοπλες Δυνάμεις.

Το αποτέλεσμα το βιώνουν δυστυχώς όλα τα στελέχη, αλλά πλέον είναι ορατό και από την κοινωνία. Πλέον δεν επαρκεί ένα ωραίο video «Γίνε Μέλος της Οικογένειας του Στρατού Ξηράς» για να πείσει τους νέους να δηλώσουν στρατιωτικές σχολές. Τα τελευταία χρόνια η μείωση των εισακτέων δεν είναι αποτέλεσμα μόνο της υψηλής βάσης εισαγωγής, αλλά και των πραγματικών συνθηκών που επικρατούν για το προσωπικό.

Η ηγεσία απόμακρη από τα προβλήματα, ζει μάλλον σε μια άλλη εποχή. Τα αποτελέσματα τα βλέπουμε. Παραιτήσεις, παραιτήσεις, παραιτήσεις και τεράστια κενά τόσο στις στρατιωτικές σχολές όσο και στους ΕΠ.ΟΠ. που πλέον δεν δηλώνουν εύκολα υποψήφιοι.

Στρατός Ξηράς: Η αξιοκρατία πνίγεται από τα βύσματα – Καταγγελία

Δείτε τι μας γράφει η σύζυγος νεαρού αξιωματικού για το πώς βιώνει την «μέριμνα» της υπηρεσίας:

Σας στέλνω αυτή την επιστολή προκειμένου να σας γνωστοποιήσω, ως σύζυγος στρατιωτικού, την δυσανασχέτησή και την απογοήτευσή μου ως απόρροια των αποτελεσμάτων των φετινών μεταθέσεων.

Φέτος, με τον σύζυγό μου, αναμέναμε να μετατεθεί στο εξωτερικό, βάσει των υψηλών μορίων που διαθέτει, όπως καθορίζεται από το νομοθετικό πλαίσιο.

Αντ’ αυτού δεν συμπεριλήφθηκε στην μετάθεση που δικαιούνταν, αλλά κρίθηκε απορριπτέος, διότι σύμφωνα με αυθαίρετη και αβάσιμη απόφαση ης ιεραρχίας, δεν πληρούσε συγκεκριμένη αναλογία ύψους – βάρους (δείκτη μάζα σώματος). Να σημειώσω ότι κρίθηκε ικανός από υγειονομική επιτροπή με το ίδιο ακριβώς ποσοστό (ΔΜΣ), ενώ είχε τα περισσότερα μόρια από όλους για να υπηρετήσει σε αποστολή εξωτερικού.

Σε συνέχεια των παραπάνω, όταν γνωστοποιήθηκαν οι μεταθέσεις στον σύζυγό μου, υπήρξαν άτομα μετατιθέμενα με πολύ λιγότερα μόρια (της τάξεως 50-90) από αυτόν, καθώς επίσης και άτομα που ενώ είχαν κριθεί απορριπτέοι όπως ο σύζυγός μου, εντέλει εντάχθηκαν στην λίστα μετατιθέμενων.

Θα ήθελα να μοιραστώ μαζί σας τα εξής ερωτήματα:Τελικά οι μεταθέσεις αξιολογούνται – υλοποιούνται όπως ορίζεται από το νομοθετικό πλαίσιο (πρωτίστως βάσει υψηλών μορίων); ή δεν υπάρχει πλέον αξιοκρατία και έλεγχος στο ποιος λαμβάνει αυτές τις αποφάσεις;

Από όσο γνωρίζω, πρώτη φορά φέτος υλοποιήθηκε η διαταγή πρό μεταθέσεων για κάλυψη θέσεων εξωτερικού, να υποβάλλουν τα στελέχη βεβαίωση ύψους – βάρους (ΔΜΣ). Από πότε μπορεί η ιεραρχία να τροποποιεί τα κριτήρια μεταθέσεων και να ορίζει δικά της υγειονομικά κριτήρια; Η αυθαίρετη τροποποίηση του νομοθετικού πλαισίου δεν ορίζεται ως παράνομη διοικητική πράξη;

Πώς κρίνεται το γεγονός ότι ένα στέλεχος ενώ ήδη έχει κριθεί κατάλληλο από υγειονομική επιτροπή και λόγω μορίων να υπηρετήσει σε αποστολή του εξωτερικού, για μία άλλη θέση εξωτερικού να είναι απορριπτέος; Από πότε η υποβολή μιας βεβαίωσης που αναγράφει απλά την αναλογία ύψους – βάρους (ΔΜΣ) θα κρίνει την επαγγελματική εξέλιξη του στελέχους;

Πώς κρίνεται επίσης το γεγονός ότι στελέχη που αρχικά είχαν απορριφθεί για μετάθεση, απρόσμενα βρέθηκαν στη λίστα μετατιθέμενων; Υπάρχει κάποια “ειδική” μεταχείριση για ορισμένα άτομα; Υπάρχει καμία “κρυφή ατζέντα”; Ειδάλλως, δεν μπορώ παρά να υποθέσω ότι υπάρχει πίσω από αυτό ενδεχόμενος δόλος.

Ο Υπουργός Εθνικής Άμυνας κ. Δένδιας γνωρίζει τα καμώματα της ηγεσίας του ΓΕΣ να πράττουν κατά το δοκούν; Ποιος ελέγχει το ΓΕΣ;

Ο ΥΦΕΘΑ κ Κεφαλογιάννης που τα υπογράφει έχει επίγνωση του τι γίνεται; ή «όλα καλά» και γρήγορα που τόσο περηφανεύονταν το ΓΕΣ φέτος, αλλά μόνο παράνοια, βύσμα, δόλος και σίγουρα όχι αξιοκρατία κυριαρχεί.

Οι νόμοι είναι για να τηρούνται και ελέγχονται “κάποιοι” και οι υπόλοιποι είναι σε καθεστώς ανομίας; Κε Δένδια τί έχετε να πείτε για όλα αυτά;

Γιατί το ΓΕΣ δεν απαντάει στις προσφυγές εντός της προθεσμίας που ορίζει ο Νόμος; Όχι μόνο δεν απαντάει, αλλά η διαδικασία με την χορήγηση ΦΠ συνεχίζεται κανονικά σαν να μην συμβαίνει τίποτα…

Τέλος, διερωτώμαι, αυτός είναι ο «ανθρωποκεντρικός» και «αξιοκρατικός» χαρακτήρας που εφαρμόζει σύμφωνα με τα λεγόμενά της η διοίκηση;

Υπάρχει περίπτωση το συγκεκριμένο ζήτημα ή/και κάθε αντίστοιχο πρόβλημα να επιλύεται ενδοϋπηρεσιακά, δίχως την προσφυγή σε έναδικα μέσα;