Υπηρετώ ως στρατιώτης στη 162 Α/Κ ΜΜΠ – Γιαννιτσά και θα ήθελα να εκφράσω τη δυσαρέσκειά μου σχετικά με τον τρόπο με τον οποίο έχει διαμορφωθεί η υπηρεσιακή καθημερινότητα του στρατιωτικού προσωπικού.
Εδώ και αρκετό χρονικό διάστημα, οι υπηρεσίες που εκτελούμε είναι ιδιαίτερα αυξημένες, με αποτέλεσμα σε αρκετές περιπτώσεις να ξεπερνούν τις 25 υπηρεσίες τον μήνα.
Παράλληλα, οι προβλεπόμενες έξοδοι δεν χορηγούνται με τρόπο που να επιτρέπει στους στρατιώτες να κάνουν χρήση τους κανονικά, αλλά σε ορισμένες περιπτώσεις καταχωρίζονται ως ΚΑ (κανονική άδεια) από τις προσωπικές ημέρες άδειας που δικαιούμαστε.
Επιπλέον, η χορήγησή τους φαίνεται να γίνεται ανάλογα με τις ανάγκες των γραφείων και όχι με τρόπο που να λαμβάνει υπόψη τον προγραμματισμό και τις ανάγκες των ίδιων των στρατιωτών, με αποτέλεσμα αρκετοί να καταλήγουμε χωρίς διαθέσιμες ημέρες άδειας.
Ένα ακόμη ζήτημα αφορά την αύξηση των υπηρεσιών μετά την άφιξη νέας ΕΣΣΟ. Για μεγάλο χρονικό διάστημα υπήρχε η αιτιολογία ότι η μονάδα δεν διαθέτει επαρκή δύναμη για την κάλυψη των υπηρεσιών. Ωστόσο, μετά την άφιξη νέων στρατιωτών, αντί να υπάρξει ουσιαστική αποσυμφόρηση, παρατηρείται αύξηση των υπηρεσιών, γεγονός που περιορίζει ακόμη περισσότερο τη δυνατότητα εξόδου των στρατιωτών.
Παράλληλα, θεωρούμε ότι θα μπορούσε να εξεταστεί η μείωση ή η αναδιάρθρωση ορισμένων υπηρεσιών, καθώς και η διαφορετική αξιοποίηση του διαθέσιμου προσωπικού, ώστε να περιοριστεί η υπερβολική επιβάρυνση των στρατιωτών.
Θα μπορούσε επίσης να εξεταστεί κατά πόσο είναι απαραίτητη η αποστολή προσωπικού σε αποσπάσεις, όταν η ίδια η μονάδα αντιμετωπίζει αυξημένες ανάγκες σε προσωπικό.
Τέλος, υπάρχει έντονη δυσαρέσκεια σχετικά με την επικοινωνία μεταξύ διοίκησης και στρατιωτών. Έχει δημιουργηθεί η εντύπωση σε σημαντικό μέρος του προσωπικού ότι τα προβλήματα και οι ανάγκες των στρατιωτών δεν λαμβάνονται επαρκώς υπόψη. Επιπλέον, υπάρχουν στελέχη τα οποία, σύμφωνα με όσα γνωρίζουμε, δεν έχουν πραγματοποιήσει προσωπική συνέντευξη με τον Διοικητή, γεγονός που δημιουργεί την αίσθηση ότι δεν υπάρχει επαρκής άμεση εικόνα για το προσωπικό και τα προβλήματα που αντιμετωπίζει.
Σκοπός της παρούσας αναφοράς είναι η ανάδειξη πραγματικών προβλημάτων που επηρεάζουν την καθημερινότητα και την ψυχολογία του προσωπικού.
Ζητούμε να εξεταστούν τα παραπάνω ζητήματα και να ληφθούν, όπου είναι δυνατόν, μέτρα για τη δικαιότερη κατανομή των υπηρεσιών, την ορθή χορήγηση των εξόδων και των αδειών και τη βελτίωση της επικοινωνίας μεταξύ διοίκησης και προσωπικού.
Θεωρούμε ότι η καταγραφή και η εξέταση των παραπάνω προβλημάτων μπορεί να συμβάλει στη βελτίωση της λειτουργίας της μονάδας και των συνθηκών υπηρεσίας των στρατιωτών.
Θυμίζουμε πρόσφατη καταγγελία:
162 Α/Κ ΜΜΠ: Αίτημα για άμεση αντιμετώπιση προβλημάτων που αφορούν τους στρατιώτες
Είμαι στρατιώτης και υπηρετώ στην 162 Α/Κ ΜΜΠ, στα Γιαννιτσά Πέλλας. Η παρούσα επιστολή συντάσσεται σε συνεννόηση με όλους τους στρατιώτες της μονάδας, με σκοπό να εκφράσουμε την έντονη ανησυχία και τον προβληματισμό μας για την κατάσταση που έχει διαμορφωθεί.
Το τελευταίο χρονικό διάστημα, οι υπηρεσιακές υποχρεώσεις έχουν αυξηθεί σημαντικά, ενώ η δύναμη της Μονάδας παραμένει μικρή.
Οι υπηρεσίες είναι πολλές και, σύμφωνα με όσα βιώνουμε καθημερινά, δεν υπάρχει επαρκής χρόνος ξεκούρασης.
Πολλοί στρατιώτες δυσκολεύονται να κοιμηθούν και να ξεκουραστούν επαρκώς εδώ και περίπου δύο μήνες.
Παράλληλα, Στρατιώτες αποστέλλονται για ενίσχυση και βοήθεια σε ΚΑΥ και Φυλάκια.
Αυτό έχει ως αποτέλεσμα η ήδη περιορισμένη δύναμη της μονάδας να μειώνεται ακόμη περισσότερο και οι Στρατιώτες που παραμένουν στη Μονάδα να επιβαρύνονται με περισσότερες υπηρεσίες.
Ως συνέπεια, περιορίζεται σημαντικά και ο χρόνος που μπορούμε να διαθέσουμε στις οικογένειες και στους δικούς μας ανθρώπους.
Ένα ακόμη ζήτημα που μας προβληματίζει έντονα αφορά τη χορήγηση εξόδων, διανυκτερεύσεων και Κανονικών Αδειών (Κ.Α.).
Υπάρχουν περιπτώσεις στις οποίες, αντί να χορηγούνται έξοδοι και διανυκτερεύσεις, χρεώνονται Κανονικές Άδειες.
Αυτό έχει ως αποτέλεσμα, όταν ένας στρατιώτης χρειαστεί πραγματικά να ζητήσει άδεια για σοβαρό προσωπικό λόγο, να μην διαθέτει επαρκές υπόλοιπο και να αντιμετωπίζει δυσκολίες στην έγκριση της άδειάς του.
Ιδιαίτερα σοβαρό θεωρούμε και το ζήτημα της σίτισης. Το φαγητό, σύμφωνα με την καθημερινή μας εμπειρία, είναι σε αρκετές περιπτώσεις ανεπαρκές και σερβίρεται κρύο. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα πολλοί στρατιώτες να μην χορταίνουν και να αναγκάζονται να παραγγέλνουν φαγητό με δικά τους χρήματα, επιβαρύνοντας περαιτέρω την οικονομική τους κατάσταση.
Επιπλέον, οι τιμές στο ΚΑΨΑ και στο ΚΨΜ θεωρούμε ότι είναι ιδιαίτερα υψηλές σε σχέση με τις οικονομικές δυνατότητες των Στρατιωτών και, σύμφωνα με όσα γνωρίζουμε από άλλες μονάδες, παρουσιάζουν σημαντικές διαφορές.
Για έναν στρατιώτη που βρίσκεται καθημερινά στη μονάδα, τα συγκεκριμένα έξοδα αποτελούν σημαντική οικονομική επιβάρυνση.
Όλα τα παραπάνω έχουν συσσωρευτεί και έχουν δημιουργήσει έντονη σωματική και ψυχολογική κόπωση στους Στρατιώτες.
Νιώθουμε ότι χρειαζόμαστε στήριξη και ουσιαστική αντιμετώπιση των προβλημάτων μας.
Δυστυχώς, αισθανόμαστε ότι η στήριξη αυτή δεν παρέχεται στον βαθμό που απαιτείται από τη δική μας διοίκηση.
Μας προβλημάτισε ιδιαίτερα το γεγονός ότι, σύμφωνα με όσα μας μεταφέρθηκαν από στρατιώτες που ήταν παρόντες, σε αναφορά μοίρας αναφέρθηκε από ανώτερα στελέχη η φράση:
«Όποιος δεν αντέχει, ας πάρει αναβολή».
Μια τέτοια αντιμετώπιση, εφόσον πράγματι ειπώθηκε, εντείνει την απογοήτευση και την αίσθηση ότι τα προβλήματα των στρατιωτών δεν αντιμετωπίζονται με την απαιτούμενη σοβαρότητα.
Για τους παραπάνω λόγους, ζητούμε να εξεταστούν άμεσα τα προβλήματα που έχουμε αναφέρει και να ληφθούν τα απαραίτητα μέτρα για:
• Τη μείωση της υπερβολικής επιβάρυνσης από τις υπηρεσίες,
• Την εξασφάλιση επαρκούς χρόνου ξεκούρασης,
• Τη δίκαιη και ορθολογική χορήγηση εξόδων, διανυκτερεύσεων και αδειών,
• Τη βελτίωση της ποιότητας και της επάρκειας του φαγητού,
• Την εξέταση των τιμών στο ΚΑΨΑ και στο ΚΨΜ,
• Και, γενικότερα, τη βελτίωση των συνθηκών διαβίωσης και υπηρεσίας των στρατιωτών.
Δεν επιθυμούμε αντιπαράθεση.
Επιθυμούμε να ακουστούν τα προβλήματά μας και να υπάρξει ουσιαστική λύση.
Όλοι υπηρετούμε και προσπαθούμε να ανταποκριθούμε στις υποχρεώσεις μας με υπευθυνότητα.
Ζητούμε, αντίστοιχα, να υπάρχει σεβασμός, κατανόηση και ουσιαστική στήριξη προς τους στρατιώτες.
Η παρούσα επιστολή εκφράζει τον κοινό προβληματισμό και την αγωνία των στρατιωτών που υπηρετούν στη μονάδα και αποστέλλεται με την ελπίδα ότι τα παραπάνω ζητήματα θα εξεταστούν με τη δέουσα σοβαρότητα.
Αυτός είναι ο Στρατός της Ατζέντας 2030 του ΥΕΘΑ Δένδια.
Πολεμοκαπηλεία και τυπικότητα, αδιαφορία για φαντάρους και επιδόματα σε διοικητές, οικονομική και εργασιακή εκμετάλλερυση.
Τα γαλάζια βύσματα ουσιαστικά δεν κάνουν θητεία, ενώ οι χωμένοι φαντάροι μένουν φυλακισμένοι για μήνες.
Απαιτούμε να γίνει άμεσα διερεύνηση των καταγγελιών από το ΓΕΣ και τον ΓΕΠΣ Αντιστράτηγο Παπασταθόπουλο.
Απαιτούμε Ασφαλείς, Αξιοπρεπείς και Ίσες συνθήκες στράτευσης από αυτούς που μας Υποχρέωσαν να πάμε στον Στρατό.
Απαιτούμε να μας πηγαίνει ΜΙΑ ΥΠΗΡΕΣΙΑ-ΜΙΑ ΕΞΟΔΟ.
ΝΑ ΜΕΙΩΣΟΥΝ ΤΗΝ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΗ ΘΗΤΕΙΑ ΣΤΟΥΣ ΕΞΙ ΜΗΝΕΣ-ΝΑ ΥΠΗΡΕΤΟΥΝ ΟΛΟΙ ΤΡΕΙΣ ΜΗΝΕΣ ΣΤΗΝ ΠΑΡΑΜΕΘΟΡΙΟ ΚΑΙ ΤΡΕΙΣ ΜΗΝΕΣ ΣΕ ΜΟΝΑΔΕΣ ΚΟΝΤΑ ΣΤΟΝ ΤΟΠΟ ΚΑΤΑΓΩΓΗΣ ΤΟΥ.
Πρέπει να αντισταθούμε στην Ενταντικοποίηση και στην φρενοβλαβή Πολεμοκαπηλεία.
Εμείς καλούμε τους συναδέλφους να συνεχίσουν να διαμαρτύρονται.
Δε θα θυσιάσουμε εμείς την Υγεία μας για την πολεμοκαπηλεία του Υπουργείου και των Ανώτερων Αξιωματικών.
Απαιτούμε σεβασμό των Δικαιωμάτων του Φαντάρου Πολίτη με Στολή.
Τους καλούμε να βγουν μαζικά και αποφασιστικά Παραπονούμενοι στην Αναφορά και να απαιτήσουν να σταματήσει αυτή η Αθλιότητα.
Να ζητήσουν Ακρόαση από το Διοικητή, τον Ταξίαρχο και το Μέραρχο όπως έχουν κάθε δικαίωμα και προβλέπεται από τον Στρατιωτικό Κανονισμό.
Να αναλάβουν περισσότερες υπηρεσίες τα στελέχη και να μειωθούν οι υπηρεσίες.
Να ληφθούν άμεσα μέτρα για τη βελτίωση των συνθηκών.
Να μπει φραγμός στην εργασιακή και οικονομική εκμετάλλευση κατά τη διάρκεια της Υποχρεωτικής στρατιωτικής θητείας.
Ο ΥΕΘΑ Δένδιας απαιτεί φέρετρα νεκρών νέων ανθρώπων θυσιασμένους στους βρώμικους και παράνομους ιμπεριαλιστικούς πολέμους.
Δε θα γίνουμε εμείς κρέας στα κανόνια για τα συμφέροντα τους.
Με την συλλογική μας αμφισβήτηση μέσα στον στρατό να αντισταθούμε στην Πολεμική Προετοιμασία που μας λιώνει καθημερινά.
ΔΙΚΤΥΟ ΕΛΕΥΘΕΡΩΝ ΦΑΝΤΑΡΩΝ ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ
ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΣΤΡΑΤΕΥΜΕΝΩΝ
ΤΗΛ. ΕΠΙΚ. 6932 955437
diktiospartakos@hotmail.com
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου