ΕΠΟΠ μετά τον νόμο Δένδια: Ποιοι μένουν χωρίς σύνταξη

ΣΧΟΛΙΟ ΔΙΚΤΥΟΥ ΕΛΕΥΘΕΡΩΝ ΦΑΝΤΑΡΩΝ ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ

Η παράγραφος του Νόμου Δένδια για την Συνταξιοδότηση των ΕΠ.ΟΠ. αποκαλύπτει μια τεράστια παγίδα για τους φτωχούς νέους και νέες που η κυβέρνηση επιχειρεί να Στρατολογήσει ως Μισθοφόρους Στρατιώτες.

Αποδεικνύει ότι η κυβέρνηση της ΝΔ τους θεωρεί και αντιμετωπίζει ως Αναλώσιμους, νεανικό κρέας για τα κανόνια των βρώμικων ιμπεριαλιστικών πολέμων και τις ανάγκες του ελληνο-τουρκικού ανταγωνισμού.

Τους εξαγοράζει τα πιο όμορφα και δημιουργικά χρόνια για να τους μετατρέψει σε Μακελάρηδες και απάνθρωπους διώκτες προσφύγων, αλλά τους πετά στην Ανεργία και στην Ανέχεια όταν γεράσουν και δεν τους χρειάζεται.

Καλούμε τους φτωχούς νέους και τις νέες να μείνουν μακριά από τις Ένοπλες Δυνάμεις.    

    ΕΠΟΠ μετά τον νόμο Δένδια: Ποιοι μένουν χωρίς σύνταξη

Από Armyvoice News

Εικονογράφηση AI με στρατιωτικούς σε στρατόπεδο για το θέμα των ΕΠΟΠ, του νέου πλαισίου παραμονής στην υπηρεσία και των ανοιχτών ζητημάτων στο ασφαλιστικό.

Τι ισχύει σήμερα για τους ΕΠΟΠ μετά τον νόμο Δένδια, ποιοι κινδυνεύουν να φύγουν χωρίς πλήρη σύνταξη και τι λένε ΠΟΕΣ και ΠΟΜΕΝΣ.

Ο νόμος Δένδια (ν. 5265/2026) άλλαξε το πότε φεύγουν οι ΕΠΟΠ από την υπηρεσία. Δεν έδωσε αυτομάτως και πλήρη σύνταξη σε όλους. Αυτό είναι το σημείο που συνεχίζει να καίει, κυρίως για όσους μπήκαν μετά την 1η Ιανουαρίου 2011. Ο νόμος ρύθμισε την παραμονή στο στράτευμα. Το ασφαλιστικό παραμένει δεμένο με τις γενικές προϋποθέσεις συνταξιοδότησης.

Το άρθρο 284 του ν. 5265/2026 ορίζει ότι πλέον οι ΕΠΟΠ απολύονται όταν συμπληρώσουν 35 έτη πραγματικής υπηρεσίας ή το 60ό έτος της ηλικίας τους. Την ίδια ώρα τα ηλικιακά όρια εισόδου έχουν κατέβει έως το 25ο έτος για τους υποψηφίους και έως το 28ο έτος για όσους υπηρετούν ως ΟΒΑ. Αυτό σημαίνει ότι ο ίδιος νόμος έβαλε πιο χαμηλό όριο εισόδου και κράτησε ως όριο εξόδου τη 35ετία ή τα 60.

Το πρόβλημα αρχίζει όταν κάποιος νομίζει ότι η αποχώρηση από την υπηρεσία σημαίνει και πλήρη σύνταξη την ίδια μέρα. Δεν ισχύει έτσι. Το ίδιο το Υπουργείο Εργασίας έχει απαντήσει στη Βουλή ότι η διαγραφή από τις τάξεις των Ενόπλων Δυνάμεων δεν συνεπάγεται αυτομάτως συνταξιοδότηση. Η σύνταξη έρχεται μόνο αν πληρούνται οι προϋποθέσεις της ασφαλιστικής νομοθεσίας. Ο e-ΕΦΚΑ, στο γενικό πλαίσιο, αναφέρει πλήρη σύνταξη στα 62 με 40 έτη ασφάλισης ή στα 67 με 15 έτη. Αναφέρει επίσης ότι στο γενικό καθεστώς υπάρχει και μειωμένη στα 62 με 15 έτη, όπου αυτό προβλέπεται, αλλά εδώ το βασικό ερώτημα για τους ΕΠΟΠ είναι η πλήρης σύνταξη.

Αυτό εξηγεί γιατί η κρίσιμη γραμμή δεν είναι «μένω μέχρι τα 35 ή μέχρι τα 60». Η κρίσιμη γραμμή είναι «φεύγω πότε και με ποια σύνταξη». Για τα στελέχη που κατατάχθηκαν έως 31 Δεκεμβρίου 2010, οι κοινοβουλευτικές απαντήσεις του Υπουργείου Εργασίας παραπέμπουν στο καθεστώς του Δημοσίου. Για όσους όμως κατατάχθηκαν από 1η Ιανουαρίου 2011 και μετά και ασφαλίζονται στο πρώην ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, οι ίδιες απαντήσεις παραπέμπουν στο γενικό πλαίσιο των 62 με 40 ή 67 με 15. Εκεί βρίσκεται όλο το αγκάθι για τη νεότερη γενιά ΕΠΟΠ.

Τα παραδείγματα δείχνουν καθαρά το κενό. Αν ένας ΕΠΟΠ μπει στα 25, τότε τα 35 χρόνια υπηρεσίας τον βρίσκουν στα 60. Εκεί φεύγει από την υπηρεσία. Πλήρη σύνταξη όμως στα 60 δεν παίρνει αυτομάτως. Για πλήρη σύνταξη στα 62 θα πρέπει να έχει συμπληρώσει συνολικά 40 έτη ασφάλισης. Αν έχει μόνο τα 35 χρόνια του στρατεύματος και δεν έχει άλλον ασφαλιστικό χρόνο ή αναγνωρίσεις, δεν πιάνει τα 40 στα 62. Σε αυτή την περίπτωση η πλήρης σύνταξη μεταφέρεται στο γενικό όριο των 67.

Αν ένας ΕΠΟΠ μπει στα 18, τότε τα 35 χρόνια υπηρεσίας τον βρίσκουν στα 53. Άρα φεύγει πολύ νωρίτερα από τα 60. Πλήρης σύνταξη στα 53 δεν υπάρχει. Για να πάρει πλήρη σύνταξη στα 62 θα πρέπει μέχρι τότε να συμπληρώσει 40 έτη ασφάλισης, δηλαδή να καλύψει άλλα 5 χρόνια με αναγνωρίσεις ή άλλη ασφαλισμένη εργασία. Αν αυτό δεν συμβεί, το γενικό πλαίσιο τον σπρώχνει επίσης προς τα 67 για πλήρη σύνταξη. Εδώ πατά και η σκληρή κριτική της ΠΟΕΣ.

Αν κάποιος μπει ως ΕΠΟΠ στα 28 μέσω ΟΒΑ, τότε στο 60ό έτος θα έχει μόλις 32 χρόνια υπηρεσίας. Άρα εδώ τον προλαβαίνει πρώτο το ηλικιακό όριο και όχι η 35ετία. Πλήρη σύνταξη στα 60 πάλι δεν παίρνει αυτομάτως. Για να φτάσει σε πλήρη σύνταξη στα 62 θα χρειαζόταν συνολικά 40 έτη ασφάλισης. Αν δεν υπάρχουν επιπλέον αναγνωρίσεις ή άλλος ασφαλιστικός χρόνος, το γενικό πλαίσιο τον οδηγεί και πάλι στα 67 για πλήρη σύνταξη.

Υπάρχει βέβαια η δυνατότητα αναγνώρισης χρόνου που λογίζεται αυξημένος στο διπλάσιο, υπό προϋποθέσεις, όπως διευκρινίζει η εγκύκλιος 43/2023 του e-ΕΦΚΑ. Αυτό μπορεί να βοηθήσει αρκετές περιπτώσεις. Δεν λύνει όμως οριζόντια το πρόβλημα για όλους. Κάθε φάκελος έχει άλλα πραγματικά χρόνια, άλλες αναγνωρίσεις και διαφορετικό ασφαλιστικό ιστορικό.

Η ΠΟΕΣ και ο πρόεδρός της Δημήτρης Μεθενίτης έχουν επιλέξει αναδείξει το πρόβλημα. Στη δημόσια διαβούλευση του νομοσχεδίου, στις 5 Δεκεμβρίου 2025, ο Δημήτρης Μεθενίτης έγραψε ότι η θέση της ΠΟΕΣ είναι η «συνολική απόσυρση/μη κατάθεσή» του. Μετά την ψήφιση, στις 6 Φεβρουαρίου 2026, η ΠΟΕΣ ανέφερε ότι για όσους έχουν εισαχθεί μετά την 1/1/2011 απαιτούνται αθροιστικά το 62ο έτος και 40 έτη πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας, άρα όποιος μπήκε στα 18 μπορεί να φτάσει σε 44 χρόνια εργασίας. Στο ίδιο κείμενο η ΠΟΕΣ λέει ότι αυτό το ζήτημα δεν απασχόλησε τον ν. 5265/2026 και πρέπει να ρυθμιστεί άμεσα.

Η ΠΟΜΕΝΣ πριν από την ψήφιση έλεγε και αυτή ότι το ασφαλιστικό των ΕΠΟΠ είναι το βασικό ζήτημα. Σε ανακοίνωσή της στις 14 Φεβρουαρίου 2024 έγραφε ότι το ασφαλιστικό των ΕΠΟΠ είναι «σημαία» της και περιέγραφε την αγωνία στελεχών που έφταναν σε αποστρατεία χωρίς λύση. Στις 19 Σεπτεμβρίου 2025, σε εισήγηση προς το Υπουργείο Εργασίας, ζητούσε για όσους κατατάχθηκαν από 1/1/2011 και μετά να ξεκαθαριστεί με εγκύκλιο τι ισχύει για πλήρη και μειωμένη σύνταξη και να εφαρμοστεί το σχήμα «60ό έτος ή 40 έτη συντάξιμης υπηρεσίας». Άρα πριν από την ψήφιση ήξερε πολύ καλά πού βρισκόταν το πρόβλημα.

Μετά την ψήφιση, όμως, η δημόσια έμφαση της ΠΟΜΕΝΣ μετατοπίζεται. Στα πιο προβεβλημένα κείμενά της τον Φεβρουάριο και τον Μάρτιο του 2026, το βάρος πέφτει στο άρθρο 304 για το εφάπαξ και στη δικαστική προσβολή του νέου βαθμολογίου. Αυτά είναι υπαρκτά θέματα. Δεν είναι όμως το ίδιο με το να χτυπάς καθημερινά το πιο εκτεθειμένο σημείο του νόμου, δηλαδή ότι ο μετά το 2011 ΕΠΟΠ μπορεί να πάρει υπηρεσιακή παράταση χωρίς καθαρή πλήρη συνταξιοδοτική λύση. Εδώ στηρίζεται η κριτική που ακούγεται από τον Δημήτρη Μεθενίτη και από δημοσιεύματα του Armyvoice, τα οποία χαρακτηρίζουν την ΠΟΜΕΝΣ «εργοδοτική».

Το αποτέλεσμα αυτής της μετατόπισης είναι σαφές. Η ΠΟΕΣ κρατά τη σύγκρουση πάνω στο πιο επικίνδυνο σημείο για το ΥΠΕΘΑ. Η ΠΟΜΕΝΣ, παρότι πριν από την ψήφιση είχε αναδείξει το ίδιο ακριβώς συνταξιοδοτικό αγκάθι, μετά μεταφέρει μεγάλο μέρος της δημόσιας πίεσης σε εφάπαξ, βαθμολόγιο και άλλα πεδία. Αυτό αφήνει πιο πίσω το θέμα που καίει τον ΕΠΟΠ που θέλει να ξέρει πότε θα φύγει με πλήρη σύνταξη. Και αυτή η μετατόπιση βολεύει πολιτικά τον υπουργό.

Για τον ΕΠΟΠ που θέλει μια απλή απάντηση, η εικόνα σήμερα είναι αυτή. Ο νόμος λέει ότι φεύγεις στα 35 χρόνια πραγματικής υπηρεσίας ή στα 60. Δεν σου δίνει αυτόματα και πλήρη σύνταξη εκείνη τη μέρα. Αν έχεις καταταγεί μετά την 1η Ιανουαρίου 2011, η πλήρης σύνταξη συνεχίζει να εξαρτάται από το αν πιάνεις τα 40 έτη ασφάλισης και το σχετικό ηλικιακό όριο. Γι’ αυτό το ζήτημα δεν έχει κλείσει. Έχει απλώς μεταφερθεί από το πεδίο της υπηρεσιακής παραμονής στο πεδίο της σύνταξης.