Κατά τη διάρκεια της θητείας μου στο 98 ΤΥΕΘ διαπίστωσα περιστατικά και πρακτικές που θεωρώ ότι επηρεάζουν αρνητικά την εύρυθμη λειτουργία της μονάδας και την ίση μεταχείριση του προσωπικού.
● Έχουν πραγματοποιηθεί αποσπάσεις και μετακινήσεις στρατιωτών με τρόπο που δημιουργεί την εντύπωση άνισης μεταχείρισης και μη τήρησης των προβλεπόμενων διαδικασιών. Ενδεικτικά, είχε σταλεί στρατιώτης στην απόσπαση ΛΕΘ, ενώ η διαταγή ήταν για άλλον στρατιώτη, ο οποίος εμφανιζόταν καταχωρημένος υπηρεσιακά στη συγκεκριμένη θέση.
● Αντίστοιχο περιστατικό έχει σημειωθεί και σχετικά με απόσπαση στο πρατήριο. Μάλιστα αυτό δεν δικαιολογείται εφόσον υπάρχουν αρκετά άτομα ανειδίκευτα στον λόχο.
● Υπάρχει θέση σε φυλάκιο η οποία εμφανίζεται υπηρεσιακά ως καλυμμένη, χωρίς όμως να βρίσκεται εκεί προσωπικό του ΤΥΕΘ.
● Παρατηρείται άνιση κατανομή υπηρεσιών, ιδιαίτερα στις ένοπλες υπηρεσίες, με αποτέλεσμα ορισμένοι στρατιώτες να εκτελούν σημαντικά περισσότερες υπηρεσίες σε σχέση με άλλους, ενώ παράλληλα χορηγούνται συχνά άτυπες διευκολύνσεις σε συγκεκριμένα άτομα.
● Υπάρχει άνιση μεταχείριση σχετικά με τις τιμητικές ημέρες και τις άτυπες διευκολύνσεις, χωρίς να φαίνονται σαφή και αξιοκρατικά κριτήρια. Τρανταχτό παράδειγμα είναι φαντάροι που φεύγουν με ένα μήνα τιμητικές μέρες συν τις άτυπες διευκολύνσεις κατά την διάρκεια της θητείας.
● Χορηγούνταν επανειλημμένα άτυπες 24ωρες διευκολύνσεις σε στρατιώτη χωρίς να φαίνεται να πληρούνται τα προβλεπόμενα κριτήρια διανυκτέρευσης.
● Υπήρξαν περιπτώσεις στρατιωτών που δεν έλαβαν την προβλεπόμενη άδεια στα γκρουπ του Πάσχα και παρέμειναν και στα δύο γκρουπ ώστε να χρησιμοποιήσουν την άδεια μεταγενέστερα κατά το δοκούν.
● Παρατηρούνται αλλαγές στις χρεώσεις οπλισμού μεταξύ στρατιωτών, καθώς το ίδιο όπλο αλλάζει από μέρα σε μέρα στρατιώτη στον οποίον δεν έχει χρεωθεί
● Κατά τη διάρκεια του ΣΠΕΝ, στρατιώτες δηλώθηκαν ελεύθεροι υπηρεσίας προκειμένου να μην συμμετάσχουν στην εκπαίδευση για τη διαβίωση στην ύπαιθρο και ταυτόχρονα αυτές τις μέρες εκτελούσαν χειρωνακτικές εργασίες εντός μονάδας. Το ίδιο γεγονός επαναλήφθηκε και στην πρόσφατη άσκηση που έγινε.
● Το κυλικείο της μονάδας επιφέρει κέρδος από τις πωλήσεις σε βάρος των στρατιωτών ενώ για τα στελέχη οι τιμές είναι διαφορετικές.
Τα παραπάνω δεν αποτελούν αόριστους ισχυρισμούς ή προσωπικές εκτιμήσεις, αλλά ζητήματα που δύνανται να διασταυρωθούν μέσω των υπηρεσιακών αρχείων και βιβλίων της μονάδας.
Θεωρώ ότι τα ζητήματα αυτά αξίζουν ουσιαστικής διερεύνησης, με στόχο τη με στόχο τη διασφάλιση της διαφάνειας, της ισονομίας και της εύρυθμης λειτουργίας της μονάδας.
Επιβεβαιώνει το ΓΕΣ αυτή την καταγγελία;
Τι απαντά η Διοίκηση της Μονάδας;
Ο ΓΕΠΣ Παπασταθόπουλος θα παρέμβει;
Απαιτούμε τον Σεβασμό των δικαιωμάτων του Φαντάρου Πολίτη με Στολή.
Η Βυσματοκρατία της ΝΔ έχει ξεσαλώσει και μας Απειλεί.
Απαιτούμε να Υπηρετούν όλοι ΤΡΕΙΣ (3) στην Παραμεθόριο και ΤΡΕΙΣ ΜΗΝΕΣ (3) σε αστικό κέντρο από όπου κατάγονται.
Να Μειωθεί η Υποχρεωτική Στράτευση στους ΕΞΙ (6) ΜΗΝΕΣ.
ΝΑ ΜΑΣ ΠΗΓΑΙΝΕΙ ΟΛΟΥΣ ΜΙΑ ΥΠΗΡΕΣΙΑ-ΜΙΑ ΕΞΟΔΟ.
ΚΥΚΛΙΚΗ ΕΝΑΛΛΑΓΗ ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΚΑΙ ΙΣΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ
ΔΙΚΤΥΟ ΕΛΕΥΘΕΡΩΝ ΦΑΝΤΑΡΩΝ ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ
ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΣΤΡΑΤΕΥΜΕΝΩΝ
ΤΗΛ. ΕΠΙΚ. 6932 955437
diktiospartakos.blogspot.com
diktiospartakos@hotmail.com
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου