71 Α/Μ ΤΠ – Οι απαλλαγές είναι δικαίωμα, όχι προνόμιο!

ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑΣ

71 Α/Μ ΤΠ – Οι απαλλαγές είναι δικαίωμα, όχι προνόμιο!

Το ζήτημα των απαλλαγών από υπηρεσίες στις Ένοπλες Δυνάμεις χρειάζεται ίση μεταχείριση, διαφάνεια και σεβασμό προς όλο το προσωπικό.

Με βάση το ισχύον θεσμικό πλαίσιο, προβλέπονται απαλλαγές από την εργασία μετά από 24ωρη υπηρεσία με διανυκτέρευση, υπό τις προϋποθέσεις που ορίζει η νομοθεσία. 

Η εφαρμογή των σχετικών διατάξεων δεν μπορεί να αντιμετωπίζεται επιλεκτικά ούτε να δημιουργεί διαφορετικά μέτρα και σταθμά.

Στην 71 Α/Μ ΤΠ, οι υπαξιωματικοί και τα υπόλοιπα στελέχη έχουν οικογένειες, προσωπικές υποχρεώσεις και φυσικά όρια αντοχής. 

Οι συνεχόμενες υπηρεσίες, οι εκπαιδεύσεις, οι παρελάσεις και οι αυξημένες απαιτήσεις της μονάδας επιβαρύνουν το προσωπικό και κάνουν ακόμη πιο σημαντική την ορθή εφαρμογή των προβλέψεων για την ανάπαυσή του.

Κανείς δεν ζητά ιδιαίτερη μεταχείριση. 

Ζητάμε να εφαρμόζονται οι ισχύουσες διατάξεις με συνέπεια και ισονομία, ώστε να μην δημιουργούνται αισθήματα αδικίας και άνισης αντιμετώπισης.

Τι μπορεί να κάνει νομικά ένα στέλεχος όταν θεωρεί ότι δεν τηρούνται τα δικαιώματά του;

Να ζητήσει εγγράφως ενημέρωση από το αρμόδιο γραφείο προσωπικού για τη διάταξη που εφαρμόζεται στις απαλλαγές μετά από 24ωρη υπηρεσία με διανυκτέρευση.

Να υποβάλει αναφορά μέσω της ιεραρχικής οδού, περιγράφοντας συγκεκριμένα περιστατικά, ημερομηνίες υπηρεσιών και τον τρόπο με τον οποίο θεωρεί ότι δεν εφαρμόστηκε η προβλεπόμενη απαλλαγή.

Να ζητήσει αιτιολογημένη απάντηση για τον τρόπο εφαρμογής της σχετικής νομοθεσίας στη δική του περίπτωση.

Να απευθυνθεί σε αρμόδιο νομικό σύμβουλο ή δικηγόρο με εμπειρία στο στρατιωτικό δίκαιο, προκειμένου να εξετάσει αν υπάρχει παράβαση και ποια ένδικα ή διοικητικά μέσα είναι διαθέσιμα.

Να απευθυνθεί σε αρμόδιο θεσμικό ή συνδικαλιστικό φορέα στρατιωτικών, όπου αυτό επιτρέπεται, για ενημέρωση και υποστήριξη.

Εφόσον συντρέχουν οι νόμιμες προϋποθέσεις, να εξετάσει την υποβολή διοικητικής προσφυγής ή άλλης νόμιμης ενέργειας, με νομική καθοδήγηση και τήρηση των προβλεπόμενων προθεσμιών.

Η άσκηση των νόμιμων δικαιωμάτων δεν αποτελεί από μόνη της απειθαρχία. 

Κάθε στέλεχος οφείλει να τηρεί τις υπηρεσιακές του υποχρεώσεις, αλλά έχει επίσης δικαίωμα να ζητά την ορθή εφαρμογή της νομοθεσίας και να αναζητά νόμιμη προστασία όταν θεωρεί ότι αδικείται.

Η πειθαρχία δεν σημαίνει παραίτηση από τα δικαιώματα. Σημαίνει τήρηση των υποχρεώσεων, με παράλληλο σεβασμό στη νομιμότητα και στην αξιοπρέπεια του προσωπικού.

Η εύρυθμη λειτουργία μιας μονάδας δεν εξασφαλίζεται μόνο με την εκτέλεση των υπηρεσιών, αλλά και με τη δίκαιη κατανομή τους και τον σεβασμό στους ανθρώπους που τις εκτελούν.

Οι απαλλαγές που προβλέπει η νομοθεσία δεν είναι χάρη από κανέναν. Είναι δικαιώματα που πρέπει να εφαρμόζονται σύμφωνα με τον νόμο.

Το προσωπικό αξίζει σεβασμό, διαφάνεια και ίση μεταχείριση. 

Γιατί χωρίς το προσωπικό, καμία μονάδα δεν μπορεί να λειτουργήσει.

Αυτές τις Αδικίες και Αυθαιρεσίες βλέπουν οι φτωχοί νέοι και συνειδητοποιούν τι σημαίνει πραγματικά Καριέρα στον Στρατό της Ατζέντας 2030 του ΥΕΘΑ Δένδια και αποφασίζουν σωστά να μείνουν μακριά από τις Ένοπλες Δυνάμεις.

Αρνούνται να γίνουν ΘΥΤΕΣ και ΘΥΜΑΤΑ στους βρώμικους πολέμους των ΗΠΑ-Ισραήλ και της Ευρώπης του Πολέμου, να θυσιαστούν για τα οικονομικά και ιμπεριαλιστικά συμφέροντα που βρίσκονται πίσω από τον ελληνο-τουρκικό ανταγωνισμό.

    ΔΙΚΤΥΟ ΕΛΕΥΘΕΡΩΝ ΦΑΝΤΑΡΩΝ ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ

ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΣΤΡΑΤΕΥΜΕΝΩΝ

ΤΗΛ. ΕΠΙΚ. 6932 955437 

diktiospartakos.blogspot.com 

diktiospartakos@hotmail.com