Η ανακοίνωση του ΔΙΚΤΥΟΥ ΕΛΕΥΘΕΡΩΝ ΦΑΝΤΑΡΩΝ ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ που παρουσίασε επιστολή χαμηλόβαθμου στελέχους που εξέφρασε την οργή και αγανάκτηση που επικρατεί σε ΕΠ.ΟΠ.-Υπαξιωματικούς για τις τρομερές αδικίες στο νέο Μισθολόγιο των στρατιωτικών, που πρότειναν οι ανώτατοι Επιτελικοί Αξιωματικοί και ο ΥΕΘΑ Δ.Αβραμόπουλος και αποδέχτηκε όμως η Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενώσεων Στρατιωτικών, άνοιξε τους ασκούς του Αιόλου. Γρήγορα ακολοήθησσαν νέες παρεμβάσεις:
Γράφει ο Παναγιώτης Καράμπελας Σμηναγός ε.α.
Επίτιμος Πρόεδρος Συλλόγου Αποφοίτων ΣΤΥΑ (ΣΑΣ)
Δυστυχώς, για άλλη μια φορά εκείνοι που για χρόνια εννοούν να συντηρούν μέτωπο υποβάθμισης του ρόλου, της προσφοράς, του επιστημονικού επιπέδου ακαδημαϊκής εκπαίδευσης και ιεραρχικής εξέλιξης των αποφοίτων των Ανώτερων Στρατιωτικών Σχολών Υπαξιωματικών (ΑΣΣΥ), βρήκαν άλλη μια ευκαιρία να το σχηματοποιήσουν και μέσα από τους πίνακες του Μισθολογίου, που ο Υπουργός Εθνικής Άμυνας, πειθόμενος στις εισηγήσεις τους, διαβίβασε στο Υπουργείο Οικονομικών, για σύνταξη σχετικού νόμου.
Ίσως τα όσα εισηγήθηκαν οι ¨υψηλοί¨ εισηγητές των ΕΔ – και οι αντίστοιχοι για ΕΛ.ΑΣ, ΠΣ και ΛΣ - σχετικά με τη πρόταση για νέο Μισθολόγιο Στρατιωτικών και Σωμάτων Ασφαλείας, ο κ. Υπουργός να θεώρησε ότι τούτο δίνει λύσεις και ανταποκρίνεται στο περί δικαίου αίσθημα όλων των στελεχών των ΕΔ και των σωμάτων ασφαλείας.
Ωστόσο, για να επιτευχθεί κάποτε τούτο, από το 2008 όλα τα Επιτελεία είχαν καταλήξει σε μια αντικειμενική και δίκαιη βάση για τα κατά καιρούς συντασσόμενα μισθολόγια Στρατιωτικών. Ως βάση-ακρογωνιαίο λίθο, συμφώνησαν να υπάρχει πάντα η γραμμική ανάπτυξη των συντελεστών, ήτοι ίσα βήματα των βασικών μισθών, ανά βαθμό. Τούτο είχε αποτυπωθεί και σε σχέδιο μισθολογίου, που είχε συνταχθεί από τις τότε Ενώσεις Αποστράτων, είχε εγκριθεί από τις ηγεσίες των ΕΔ, αλλά και από τον τότε ΥΕΘΑ, ώστε όταν τα δημοσιονομικά το επέτρεπαν, θα εφαρμοζόταν, κάτι που οι υψηλές θεωρίες περί ήπιας προσαρμογής της οικονομίας μας δεν το επέτρεψαν, αλλά μας οδήγησαν τελικά στον Ν. 4093/12!!
Ωστόσο, οι νέες σκέψεις για μια διαφορετική φιλοσοφία μισθολογίου με κλιμάκια, με μισθολόγιο ανά προέλευση και με ¨επέκταση¨ του ενεργού βίου των στρατιωτικών, δεν έχουν πουθενά τη σχετική ένδειξη για ουσιαστική αντίστοιχη δίκαιη οικονομική αντιμετώπιση των στρατιωτικών, των διαφόρων προελεύσεων, πλέον.
Είναι προκλητικές οι διαφορές εισαγωγής, καταληκτικής εξέλιξης και μισθολογικής μεταχείρισης μεταξύ των διαφόρων προελεύσεων. Παντελώς ανισομερείς και έντονα άδικες, ιδιαίτερα μεταξύ προελεύσεως ΑΣΕΙ και ΑΣΣΥ, καθότι οι υπόψη εισηγητές, μάλλον δεν έχουν συνειδητοποιήσει ότι το επίπεδο εκπαίδευσης των εξ ΑΣΣΥ προελεύσεως αποφοίτων ανήκει στην Ανώτερη βαθμίδα εκπαίδευσης, πρώην ΤΕΙ, με άλλα λόγια.
Κύριε Υπουργέ, θεωρείται απαραίτητη η άμεση αποκατάσταση της ισομερούς διαφοράς μεταξύ των μισθών κάθε προέλευσης, της γραμμικής διαφοράς μεταξύ του επιδόματος Ειδικών Συνθηκών – απόλυτο κενό στους κάτω του Ασμχου βαθμούς – της επέκτασης και αναλογικής διάρθρωσης του επιδόματος Θέσης Ευθύνης και πέραν του βαθμού του Σμηνάρχου, δεδομένου ότι με τις σημερινές εξελίξεις ακόμη και Υποσμηναγοί αναλαμβάνουν θέσεις ευθύνης.
ΑΝΤΙΔΡΑΣΕΙΣ ΜΕΤΑΞΥ ΤΩΝ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΩΝ ΓΙΑ ΤΙΣ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΠΟΥ ΥΠΟΣΧΕΤΑΙ Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ
Αντιδράσεις μεταξύ των στρατιωτικών έχουν προκαλέσει οι προτάσεις του ΥΠΕΘΑ για τις αυξήσεις που πρόκειται να τους δοθούν με αφορμή την απόφαση του ΣτΕ.
Ουσιαστικά τα χαμηλότερα στελέχη διαπιστώνουν μια τεράστια αδικία και αντιπροτείνουν την εφαρμογή του μισθολογίου των Δημοσίων Υπαλλήλων.
Εμείς, ως ΔΙΚΤΥΟ ΕΛΕΥΘΕΡΩΝ ΦΑΝΤΑΡΩΝ ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ θεωρούμε υποχρέωση μας τη δημοσίευση των απόψεων ανθρώπων που μοιραζόμαστε την καθημερινότητα των στρατοπέδων.
Όμως θεωρούμε εξαιρετικά ταπεινά και αντικοινωνικά τα κριτήρια της απόφασης του ΣτΕ που έκρινε ότι το βαθύ κράτος –δικαστές, αστυνομικοί, στρατιωτικοί κλπ.- πρέπει να πάρουν αύξηση. Ουσιαστικά δικαιολογώντας οι δικαστές τις τεράστιες αποδοχές που αποφάσισαν για τον εαυτό τους, ενώ αποδέχονται τον εργασιακό μεσαίωνα για τον κόσμο της εργασίας, συμβάλουν στην επιβολή του με την αυταρχική τους σύμπραξη στην κυβερνητική πολιτική και κρατώντας αυτή την ενδεικτικά κατάφωρα άδικη στάση απέναντι στον ηρωικό αγώνα των καθαριστριών.
Και είναι πολύ επικίνδυνη απόφαση γιατί αποδεικνύει ότι στο πλαίσιο του Κοινοβουλευτικού Ολοκληρωτισμού οι στρατιωτικοί αντιμετωπίζονται ως Πραιτοριανοί του Κράτους Διαρκούς Έκτακτης Ανάγκης, ενώ εκδηλώνεται σαφή απόπειρα εξαγοράς τους από το αστικό κατεστημένο, για να τους χρησιμοποιήσει εντός και εκτός συνόρων ως δύναμη επιβολής των συμφερόντων του.
ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΚΑΤΑΓΓΕΛΛΙΑΣ
Πρόταση Μισθών από το ΥΠΕΘΑ.
Ευνοούν τα γένια τους οι οικονομικοί ΑΝΏΤΕΡΟΙ ΚΑΙ ΑΝΏΤΑΤΟΙ ΑΞΚΟΙ του ΥΠΕΘΑ που πρότειναν το ΝΕΟ μισθολόγιο (δείτε σχετικό link και πίνακες) στο υπουργείο Οικονομικών.
Δίνει αύξηση 200% σε απόφοιτους ΑΕΙ (ΣΣΕ , ΣΣΑΣ, ΙΚΑΡΩΝ κτλ.) και μοιράζει κάτι ψίχουλα στους υπόλοιπους Απόφοιτους ΤΕΙ και ΕΠΟΠ , ΕΜΘ κτλ χωρίς καμία διαφορά.
Όλοι γι' αυτόν είναι ίδιοι ΤΕΙ, Λυκείου, Δημοτικού κτλ. Να ισχύει το δίκαιο μισθολόγιο των Δημοσίων Υπαλλήλων με τις λογικές διαφορές μεταξύ των απόφοιτων ΑΕΙ, ΤΕΙ , ΛΥΚΕΙΟΥ κτλ γιατί το μισθολόγια του ΥΠΕΘΑ ευνοεί μόνο τους αποφοίτους ΣΣΕ, ΙΙΚΑΡΩΝ, ΣΣΑΣ κτλ.
Διαφορά στο μισθό πρέπει να υπάρχει αλλά παντού σε όλους τους βαθμούς και προς τα πάνω αλλά και προς τα κάτω.
Δείτε πρόταση μισθών:
Αυτός που την υπέβαλε είναι κατά των παραγωγικών σχολών ΣΤΥΑ, ΣΜΥ κτλ τα ισοπεδώνει όλα πλην την πάρτυ του (ΠΑΡΤΑΚΙΑΣ ΛΟΙΠΟΝ). Δεν βάζει διαφορά μεταξύ Απόφοιτων ΤΕΙ και ΕΠΟΠ-ΕΜΘ όπως βάζει μεταξύ σε ΑΕΙ(ΣΣΕ-ΣΣΑΣ κτλ) και ΤΕΙ(ΣΤΥΑ,ΣΜΥ κτλ) 1000 ευρώ. Απόφοιτοι ΑΕΙ (ΣΣΕ, ΣΣΑΣ, ΙΚΑΡΩΝ κτλ): 3800
Απόφοιτοι ΤΕΙ (ΣΜΥ, ΣΤΥΑ κτλ): 2800(1000 διαφορά ΑΕΙ)
ΕΠΟΠ ΕΜΘ: 2500 (300 διαφορά από ΤΕΙ)
ΔΕΙΤΕ ΑΝΑΛΥΤΙΚΑ ΤΟΥΣ ΠΙΝΑΚΕΣ: http://www.onalert.gr/stories/olo-to-misthologio-tou-ypetha-sto-oikonomikon-ti-grafei-o-avramopoulos
ΔΙΚΤΥΟ ΕΛΕΥΘΕΡΩΝ ΦΑΝΤΑΡΩΝ ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ
ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΑΛΛΗΛΕΓΥΗΣ ΣΤΡΑΤΕΥΜΕΝΩΝ
Diktiospartakos.blogspot.com
ΤΗΛ. ΕΠΙΚ. 6932955437
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου