Παράταση μέχρι τις 15 Ιούνη έχει πάρει ο διαγωνισμός πρόσληψης Οπλιτών Βραχείας Ανακατάταξης (ΟΒΑ) στους τρεις κλάδους των ενόπλων δυνάμεων. Τι σημαίνει όμως να είσαι ΟΒΑ και γιατί φαίνεται να οδηγούμαστε σε αποτυχία του δεύτερου τέτοιου είδους διαγωνισμού σε 3 χρόνια;
Ο θεσμός των ΟΒΑ θεσπίστηκε (ν. 1911/1990) από την τότε κυβέρνηση της ΝΔ, ατόνησε στη συνέχεια και σε συνθήκες συνεχιζόμενης οικονομικής κρίσης, χρησιμοποιήθηκε ξανά από την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ- ΑΝΕΛ και σήμερα από την κυβέρνηση της ΝΔ, προκειμένου να καλυφθούν οι ανάγκες των Ενόπλων Δυνάμεων –κι ειδικά των Ειδικών Δυνάμεων- σε κατώτερο στρατιωτικό προσωπικό (οπλίτες).
Σε μια εποχή που το παιχνίδι στην Ανατολική Μεσόγειο και την ευρύτερη περιοχή για την εξόρυξη πετρελαίων και την χάραξη ενεργειακών δρόμων φουντώνει, με τον ελληνοτουρκικό ανταγωνισμό να οξύνεται και την ευρύτερη περιοχή να υποφέρει από του πολύχρονους πολέμους (βλ. Συρία, Λιβύη), έχουν ανάγκη από μισθοφόρους στρατιώτες που θα ριχτούν με προθυμία στην πρώτη γραμμή.
Τους θέλουν όμως φθηνούς και γι’ αυτό επιλέγουν να προσλάβουν ως ΟΒΑ φαντάρους που είτε υπηρετούν, είτε έχουν υπηρετήσει τη θητεία τους εντός των τελευταίων 3 ετών, έχοντας λάβει συγκεκριμένες επιθυμητές ειδικότητες (ώστε να χρειάζονται λιγότερη εκπαίδευση) και με αποδοχές 1080€ μεικτά το μήνα (κλιμάκιο 19 Γ’ κατηγορίας). Έτσι επιχειρούν να αντικαταστήσουν μισθούς 1669€ κι υψηλότερους των ΕΠ.ΟΠ.- ΕΜΘ [1].
Τους θέλουν ανακυκλώσιμους, δίνοντάς τους τη δυνατότητα να υπηρετήσουν μέχρι 6 χρόνια με ανανεώσεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου, χωρίς να μπορούν να μονιμοποιηθούν. Έτσι προσπαθούν να έχουν συνεχώς προσωπικό μικρής ηλικίας, το οποίο δεν θα δεσμεύονται να πληρώνουν για τα επόμενα 30 χρόνια. Αν για οποιονδήποτε λόγο οι ΟΒΑ δεν μπορούν να ανταπεξέλθουν στις υπηρεσιακές ανάγκες, απολύονται και προσλαμβάνονται οι επόμενοι πρόθυμοι.
Οι ΟΒΑ επιλέγονται ως λύση και για έναν ακόμα λόγο. Σε σχέση με τους ΕΠ.ΟΠ-ΕΜΘ έχουν ακόμα λιγότερα δικαιώματα. Μια σειρά καταγγελιών που έχουν φτάσει στο Δίκτυο Σπάρτακος αφορούν στο γεγονός ότι οι ΟΒΑ σε αντίθεση με το υπόλοιπο μόνιμο προσωπικό σε μια σειρά περιπτώσεων δεν παίρνουν απαλλαγή μετά από 24ωρη υπηρεσία. Απέναντι σ’ αυτές τις καταγγελίες, ενώ το ΓΕΣ υποστήριζε ότι δεν υφίσταται τέτοιο θέμα, το ΓΕΝ απάντησε ότι οι ΟΒΑ λόγω του ότι είναι στρατιώτες δεν δικαιούνται απαλλαγής [2]. Σε αυτή την απάντηση συμπυκνώνεται όλη η μέθοδος αισχρής εκμετάλλευσης, που χρησιμοποιεί το Υπουργείο Άμυνας.
Όσον αφορά τις άδειες που δικαιούνται οι ΟΒΑ[3], αυτές είναι:
α) 5 ημέρες για κάθε πλήρες δίμηνο πραγματικής στρατιωτικής υπηρεσίας,
β) μικρής διάρκειας μέχρι 10 ημερών για κάθε έτος επανακατάταξης, γ)αναρρωτική μέχρι 30 ημέρες για κάθε έτος, στην περίπτωση νοσηλείας ή σωματικής βλάβης. Κάθε περαιτέρω απουσία δεν υπολογίζεται ως χρόνος πραγματικής στρατιωτικής υπηρεσίας.
Την ίδια ώρα το υπόλοιπο στρατιωτικό προσωπικό δικαιούται [4]:
α) 30 ημέρες κανονική άδεια κατ’ έτος,
β) άδεια μικρής διάρκειας 10 ημερών με πλήρεις αποδοχές,
γ) αναρρωτική άδεια σε περίπτωση σωματικής βλάβης μέχρι 89 ημέρες,
δ) επιπλέον 10 μέρες λόγω τοποθέτησης ή μετάθεσης,
ε) μέχρι 15 ημέρες για κάθε τρίμηνο συμμετοχής σε ειρηνευτικές αποστολές,
στ) μέχρι 9 μήνες για ανατροφή τέκνου,
ζ)μέχρι 10 μέρες προσωπική άδεια για την επίλυση σημαντικού ζητήματος του οποίου είναι αναγκαία η αυτοπρόσωπη παρουσία τους και μια σειρά από άλλες άδειες, όπως φοιτητική, γέννησης τέκνου, γάμου, θανάτου συγγενή, αιμοδοσίας. Εδώ γίνεται εμφανές το πώς εφαρμόζουν την χειροτέρευση των εργασιακών δικαιωμάτων, καθώς στον αναλώσιμο ΟΒΑ δεν προβλέπονται οι περισσότερες από τις άδειες που απολαμβάνει το υπόλοιπο μόνιμο προσωπικό και που απορρέουν από το γεγονός ότι έχουν οικογένεια ή αντιμετωπίζουν σοβαρά προβλήματα. Ακόμα η μεγαλύτερη διάκριση αφορά την περίπτωση σωματικής βλάβης, όπου ο μεν ΟΒΑ πέραν των 30 ημερών ανάρρωσης δεν θεωρείται ότι εκτελεί στρατιωτική υπηρεσία κι επομένως δεν πληρώνεται, σε αντίθεση με τις 89 μέρες που δίνεται στο υπόλοιπο προσωπικό και σε καμία των περιπτώσεων δεν διακυβεύεται η θέση ή ο μισθός τους.
Παρόλα αυτά στην κυβέρνηση, γνωρίζουν πως η ανεργία και η φτώχεια μαστίζουν τη νεολαία και σε συνδυασμό με την καλλιέργεια κλίματος εθνικισμού και μιλιταρισμού στην κοινωνία, ευελπιστούν στη μαζική στρατολόγηση αναλώσιμων μισθοφόρων. Γι’ αυτό το λόγο διαδίδουν φήμες, πως να δηλώσουν οι νέοι για ΟΒΑ και μέχρι να απολυθούν σε 6 χρόνια, θα τους δώσουν δυνατότητα για μονιμοποίηση.
Δεν είναι τυχαίο ότι ακόμα κι ο ΥΠΕΘΑ Παναγιωτόπουλος σε συνεντεύξεις [5] του αφήνει να πλανάται αόριστα ότι « θα εξεταστεί βάσει των οικονομικών δυνατοτήτων το ενδεχόμενο πρόσληψης ΕΠΟΠ».
Τέτοιες δηλώσεις χρησιμοποιούνται, για να δημιουργηθούν ελπίδες σε όσους «πατήσουν την μπανανόφλουδα» των ΟΒΑ, ότι αν πάνε τώρα θα βρεθούν αύριο σε πλεονεκτική θέση για την μόνιμη αποκατάστασή τους. Είναι τα ίδια fake news που αναπαράγονται επαναλαμβανόμενα την τελευταία δεκαετία από γνωστά site και κάθε φορά διαψεύδονται.
Πριν την τρέχουσα προκήρυξη, η προηγούμενη βγήκε τον Μάρτιο του 2017 από την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ και αφορούσε την πρόσληψη 1000 ΟΒΑ σε όλους τους κλάδους των ενόπλων δυνάμεων. Σύμφωνα με την τοποθέτηση του τότε ΥΠΕΘΑ Π. Καμμένου στη βουλή [6] για 600 θέσεις στον ΣΞ έγιναν 867 αιτήσεις, εκ των οποίων εν τέλει κατατάχθηκαν 252, για 200 θέσεις στο ΠΝ οι αρχικές αιτήσεις δεν έφτασαν καν τον αριθμό των θέσεων που προκηρύχθηκαν, ενώ στην ΠΑ για 200 θέσεις υποβλήθηκαν 263 έγκυρες αιτήσεις.
Μάλιστα χαρακτηριστικό της αποτυχίας της προπαγάνδας του ΓΕΣ και της κυβέρνησης για την στρατολόγηση των ΟΒΑ είναι οι αποκαλύψεις συναδέλφων που υπηρετούσαν τότε στο ΚΕΤΘ, ότι από τους 120 που καλούνται να παρουσιαστούν στην Αυλώνα, 80 παρουσιάστηκαν τελικά και τουλάχιστον 10 παραιτήθηκαν με το τέλος της εκπαίδευσης [7].
Από το 2017 μέχρι σήμερα έχουν τρέξει εκ νέου διαγωνισμοί για πρόσληψη ΟΒΑ, με ανάλογη αποτυχία.
Εν έτει 2020 και με τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν τα παιδιά των φτωχών λαϊκών οικογενειών να μην έχουν αλλάξει σε σχέση με 3, 5 ή 10 χρόνια πριν, η κυβέρνηση επιστρατεύσει κάθε μέσο προκειμένου να επιτύχει ο νέος διαγωνισμός για την πρόσληψη 2000 ΟΒΑ και στους τρεις κλάδους των ενόπλων δυνάμεων. Από τα μιλιταριστικά sites, τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, την τηλεόραση και τις εφημερίδες, παντού έχει παίξει ως «μεγάλη ευκαιρία» για επαγγελματική αποκατάσταση των νέων. Ταυτόχρονα σε όσους υπηρετούν τώρα την θητεία τους γίνεται μεγάλη προσπάθεια να δηλώσουν να συνεχίσουν για ΟΒΑ, με πενιχρά θα λέγαμε αποτελέσματα.
Συνάδελφοι φαντάροι μας μεταφέρουν την εικόνα ότι ακόμα και σε ολόκληρες ταξιαρχίες και μεραρχίες, όπως στην 80 ΑΔΤΕ (Κως) και την 88 ΣΔΙ (Λήμνος), με επίμονες προσπάθειες καταφέρνουν να βρουν μονοψήφιο αριθμό φαντάρων, που σε πρώτη φάση επιλέγουν να μπουν στην διαδικασία επιλογής ΟΒΑ (χωρίς αυτό να σημαίνει ότι στο τέλος θα γίνουν).
Γι’ αυτό το λόγο έχει σημάνει συναγερμός στην πολιτική και στρατιωτική ηγεσία των ενόπλων δυνάμεων.
Γι’ αυτό επέλεξαν τον Απρίλιο να δώσουν παράταση στην σχετική προκήρυξη, καθώς την ώρα που ζητούσαν 1200 μισθοφόρους στον Στρατό Ξηράς (600 στις Ειδικές Δυνάμεις κι 600 στα υπόλοιπα όπλα), είχαν λίγο παραπάνω από 200 αιτήσεις. Γι’ αυτό δημοσιεύουν πομπώδη σκηνοθετημένα διαφημιστικά βίντεο[8][9], μπας και τσιμπήσουν κανέναν παραπάνω.
Εμείς καλούμε κάθε συνάδελφο φαντάρο, κάθε νέο που το σκέφτεται, να τους γυρίσει γι ακόμα μια φορά την πλάτη.
Να μην δεχτούν μια προσωρινή «καριέρα» στο στρατό που θα τους μετατρέψει σε κυνηγούς προσφύγων και σε αναλώσιμο έμψυχο δυναμικό ιμπεριαλιστικών αποστολών (τις περίφημες «ειρηνευτικές αποστολές» που συμμετείχαν κι ετοιμάζονται να συμμετέχουν οι ελληνικές ένοπλες δυνάμεις από το Μάλι μέχρι τα Βαλκάνια, τη Μέση Ανατολή και τον Περσικό Κόλπο).
Να μην δεχτούν να γίνουν οι μισθοφόροι των ΑΟΖ και των ενεργειακών κοιτασμάτων των EXXON-MOBIL, Total, ENI, ΕΛ.ΠΕ, Energean Oil & Gas, που θα είναι έτοιμοι να θυσιαστούν για τα συμφέροντα των εφοπλιστών, των εργολάβων, της ντόπιας και διεθνούς πλουτοκρατίας.
Να μην δεχτούν να γίνουν οι αγγαρειομάχοι, που με χαμηλούς μισθούς και χωρίς δικαιώματα θα υφίστανται εκμετάλλευση ντυμένη στα χακί.
ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΣΤΡΑΤΕΥΜΕΝΩΝ
ΔΙΚΤΥΟ ΕΛΕΥΘΕΡΩΝ ΦΑΝΤΑΡΩΝ ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ
ΤΗΛ. ΕΠΙΚ. 6932 955437
diktiospartakos.blogspot.com
diktiospartakos@hotmail.com diktiospartakos.blogspot.com
Σημειώσεις
[5] https://www.youtube.com/watch?v=oy6q_L2DxeU (μετά το 27:00)
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου