Παράθυρο για την κατάργηση της 40ωρης και πενθήμερης εργασίας στις επισιτιστικές και τουριστικές επιχειρήσεις ανοίγει το υπουργείο Εργασίας με αιφνιδιαστική εγκύκλιο που εξέδωσε η γενική γραμματέα εργασίας του υπουργείου Εργασίας Άννα Στρατινάκη.
George Vitsaras / SOOC (φώτο αρχείου)
Να βάλει επίλογο στην πενθήμερη εργασία και στο 40ωρο στον χώρο του επισιτισμού εξετάζει το Υπουργείο Εργασίας καθώς με σχετική «εγκύκλιο», ανοίγει τον δρόμο για 6ήμερη εργασία. Το ζήτημα ανέδειξαν με κοινή δήλωσή τους η Μαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου και η Κατερίνα Νοτοπούλου, οι οποίες καλούν τον Κωστή Χατζηδάκη «να αποσύρει άμεσα την απαράδεκτη εγκύκλιο που καταστρατηγεί την Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας του Επισιτισμού».
Όπως σημειώνουν, «στο πλαίσιο του αντεργατικού νόμου Χατζηδάκη, το Υπουργείο Εργασίας έφτασε στο σημείο να καταστρατηγήσει την Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΚΣΣΕ) του επισιτισμού, που μόλις πριν λίγο καιρό είχε κηρύξει ως υποχρεωτική. Το Υπουργείο Εργασίας με απαράδεκτη εγκύκλιό του καταργεί το πενθήμερο, όπως προβλέπεται στην ΚΣΣΕ του επισιτισμού. Ανοίγει το δρόμο κατάργησης των όρων των συλλογικών συμβάσεων με ατομικές συμφωνίες, στο πλαίσιο του νόμου Χατζηδάκη, δίνοντας τη δυνατότητα ο εργαζόμενος να δηλώνει στο ΕΡΓΑΝΗ πως επιθυμεί να εργαστεί την 6η μέρα για οικονομικούς λόγους και μάλιστα χωρίς αμοιβή».
«Ο Υπουργός Εργασίας, κ. Χατζηδάκης οφείλει να αποσύρει άμεσα την απαράδεκτη αυτή εγκύκλιο με την οποία καταργείται στην πράξη το πενθήμερο και οι ελεύθερες συλλογικές διαπραγματεύσεις» καταλήγουν η τομεάρχης Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και τομεάρχης Τουρισμού του ΣΥΡΙΖΑ.
Η ΓΣΕΕ ακόμη υπενθυμίζει ότι «η κήρυξη ως υποχρεωτικής της ως άνω ΚΣΣΕ δεν αποτελεί «χάρη» κανενός προς τους εργαζόμενους, αλλά οφειλόμενη ενέργεια του Υπουργείου Εργασίας για το σεβασμό απ’ όλους μιας σύμβασης, που αποτέλεσε αντικείμενο εντατικών και κυρίως δύσκολων και ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων ανάμεσα στα συμβαλλόμενα μέρη, τα οποία κατάφεραν να αντιμετωπίσουν και να σταθμίσουν τόσο τις επιπτώσεις της πανδημίας, όσο και την παραβατικότητα και επικινδυνότητα των όρων και των συνθηκών εργασίας του κλάδου (αδήλωτη εργασία, ψευδώς δηλωμένη εργασία, εξαντλητικά ωράρια και συνθήκες εργασίας, διανομές και εργατικά ατυχήματα)».
Η ΓΣΕΕ ζητά εξηγήσεις από το Υπουργείο Εργασίας καταγγέλλοντάς την ως «παράνομη οδηγία και κατεύθυνση». Αναφέρει ότι πρόκειται για «απαράδεκτη παρέμβαση» που καταργεί το πενθήμερο στα επισιτιστικά-τουριστικά καταστήματα, που είναι θεμελιώδης όρος εργασίας ρητά κατοχυρωμένος με το άρθρο 5 της εθνικής κλαδικής ΣΣΕ («Καθιερώνεται πενθήμερη εβδομαδιαία εργασία με 40 ώρες εργασίας και δύο ημέρες ανάπαυσης σε όλα τα καταστήματα»).
Η Συνομοσπονδία καταληκτικά ζητά την άμεση απόσυρση της «εγκυκλίου» αυτής και την απαρέγκλιτη εφαρμογή της εθνικής κλαδικής ΣΣΕ για τον επισιτισμό σε όλη τη χώρα και τον έλεγχό της από τις Επιθεωρήσεις Εργασίας.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου