Από τη μια μεριά είναι η σύγκριση των μισθών χαμηλόβαθμων στελεχών και των εργαζομένων που αμείβονται με τον βασικό μισθό, τους εκπαιδευτικούς και τους εργαζόμενους στο Δημόσιο.
Το Υπουργείο Άμυνας προσφέρει κάτι παραπάνω στους Μισθοφόρους Στρατιώτες, που δεν έχουν κάποιο εκπαιδευτικό εφόδιο για να κάνουν κάτι καλύτερο στη ζωή τους από βαριές και κακοπληρωμένες εργασίες, για να τους Στρατολογήσει.
Από την άλλη μεριά είναι η σύγκριση των μισθών μεταξύ χαμηλόβαθμου προσωπικού του Ελληνικού Στρατού και των άλλων ευρωπαϊκών στρατών.
Εκεί αποδεικνύεται το πόσο "Φθηνούς" θεωρεί ο ΥΕΘΑ Δένδιας τους Έλληνες Μισθοφόρους στρατιώτες.
Η μεγάλη απόσταση προπαγάνδας και πραγματικότητας.
Εμείς καλούμε τους φτωχούς νέους και τις νέες να μην καταταγούν στον στρατό, για να μην γυρίσουν σε φέρετρα και να μην συνδέσουν τα πιο όμορφα και δημιουργικά χρόνια της ζωή τους με τον Πόλεμο και την Καταστροφή.
Υπαξιωματικοί: Το CEANCO, η ΣΜΥ και η σύγκριση μισθών στην Ευρώπη
Από Ιωάννα Ηλιάδη
Η σύγκριση των βασικών μισθών των Υπαξιωματικών στην Ελλάδα και την Ευρώπη δείχνει το κενό πίσω από το κυβερνητικό αφήγημα περί «αναβάθμισης» της ΣΜΥ.
Το CEANCO, το Συνέδριο Ευρωπαϊκών Στρατών για Υπαξιωματικούς που θα γίνει το 2026 στη Θεσσαλονίκη, χρησιμοποιείται μαζί με τις διαρροές για «αναβάθμιση» της ΣΜΥ ώστε να στηριχθεί το κυβερνητικό αφήγημα υπέρ των αλλαγών στους Υπαξιωματικούς. Η σύγκριση όμως των βασικών μισθών στην Ελλάδα και σε ευρωπαϊκούς στρατούς δείχνει την απόσταση ανάμεσα στην προβολή και στην πραγματική μισθολογική θέση των στελεχών.
Η Σχολή Μονίμων Υπαξιωματικών (ΣΜΥ) εμφανίζεται από φιλοκυβερνητικά μέσα ως παράδειγμα «συνολικής αναβάθμισης», με αναφορές στη διεθνοποίηση της εκπαίδευσης, στη συμμετοχή στελεχών σε σχολεία του εξωτερικού, στη δημιουργία ευρωπαϊκού δικτύου Σχολών Υπαξιωματικών και στη φιλοξενία του 19ου CEANCO στη Θεσσαλονίκη τον Μάιο του 2026.
Το Kranosgr προβάλλει ήδη θέμα με τίτλο «ΣΜΥ: Μεγάλη αλλαγή στην εκπαίδευση – Τι έρχεται» και συνδέει τη ΣΜΥ με τη διεθνοποίηση, την πανεπιστημιακή εκπαίδευση και τις νέες προοπτικές εξέλιξης. και επισημαίνει:
«Ιδιαίτερη σημασία έχει και η ενίσχυση του ρόλου της Ελλάδας στη στρατιωτική συνεργασία, καθώς τον Μάιο του 2026 η Θεσσαλονίκη θα φιλοξενήσει το 19ο Συνέδριο Ευρωπαϊκών Στρατών για Υπαξιωματικούς (CEANCO), μια διοργάνωση με ισχυρό αποτύπωμα στη διεθνή στρατιωτική κοινότητα».
Η επικοινωνιακή στόχευση είναι εμφανής. Το CEANCO προσφέρει το διεθνές σκηνικό, η μετονομασία των Σχολών Υπαξιωματικών δίνει το ακαδημαϊκό περίβλημα και η κυβερνητική γραμμή επιχειρεί να εμφανίσει τον νόμο Δένδια ως βήμα ενίσχυσης των Υπαξιωματικών.
Μόνο που η αναβάθμιση δεν κρίνεται στα συνέδρια. Κρίνεται στον μισθό, στην επετηρίδα, στην εξέλιξη, στις κρίσεις, στις μεταθέσεις και στην πραγματική θέση που έχουν οι Υπαξιωματικοί μέσα στις Ένοπλες Δυνάμεις.
Σύγκριση βασικών μισθών υπαξιωματικών 2026
Σύγκριση βασικών μισθών υπαξιωματικών 2026
| Χώρα | Βαθμός / κατηγορία | Βασικός μισθός 2026 / Ενδεικτικό καθαρό |
|---|---|---|
| Ελλάδα | Δεκανέας ΕΠΟΠ, Γ΄ Κατηγορία, ΜΚ1 | 1.173 € μικτά / περίπου 1.002 € καθαρά |
| Ελλάδα | Λοχίας ΕΠΟΠ, Γ΄ Κατηγορία, ΜΚ6 | 1.425 € μικτά / περίπου 1.176 € καθαρά |
| Ελλάδα | Λοχίας ΑΣΣΥ/ΑΣΜΥ, Β΄ Κατηγορία, ΜΚ1 | 1.185 € μικτά / περίπου 1.011 € καθαρά |
| Ελλάδα | Επιλοχίας ΑΣΣΥ/ΑΣΜΥ, Β΄ Κατηγορία, ΜΚ4 | 1.360 € μικτά / περίπου 1.131 € καθαρά |
| Γερμανία | Unteroffizier, υποψήφιος Feldwebel / Bootsmann | 2.778,44 € μικτά / 2.370,06 € καθαρά |
| Γερμανία | Stabsunteroffizier, υποψήφιος Feldwebel / Bootsmann | 2.957,59 € μικτά / 2.492,35 € καθαρά |
| Γαλλία | Sergent, échelle de solde n°4 | 1.836,20 € μικτά και άνω / καθαρό ανά κλιμάκιο |
| Ισπανία | Sargento | 24.982 € μικτά ετησίως / 1.784,42 € μικτά σε 14 πληρωμές |
| Ισπανία | Sargento Primero | 26.472 € μικτά ετησίως / 1.890,85 € μικτά σε 14 πληρωμές |
| Ιταλία | Maresciallo | 24.388,63 € μικτά ετησίως / περίπου 2.032 € μικτά τον μήνα |
| Ιταλία | Maresciallo Capo | 26.099,25 € μικτά ετησίως / περίπου 2.175 € μικτά τον μήνα |
| Βουλγαρία | Χαμηλότερη θέση στρατιωτικού | 2.296 BGN μικτά / περίπου 1.174 € μικτά τον μήνα |
| Ρουμανία | Subofițer, υπαξιωματικός | 4.577-6.834 RON καθαρά / περίπου 899-1.342 € καθαρά |
Ελλάδα: Τα ελληνικά ποσά υπολογίζονται στον βασικό μισθό από 1/4/2026. Η εγκύκλιος του ΓΛΚ αναφέρει ότι οι βασικοί μισθοί των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων που υπάγονται στον ν. 5265/2026, μετά την εφαρμογή του συντελεστή του άρθρου 77, προσαυξάνονται κατά 40 ευρώ. Τα καθαρά ποσά είναι ενδεικτικός υπολογισμός μόνο πάνω στον βασικό μισθό, χωρίς επιδόματα, οικογενειακή παροχή, ειδικές κρατήσεις, υπηρεσίες, νυχτερινά, παραμεθόριο ή προσωπική διαφορά.
Γερμανία: Τα ποσά προέρχονται από παραδείγματα της Bundeswehr για άγαμο, χωρίς παιδιά, φορολογική κλάση Ι. Για Unteroffizier αναφέρονται 2.778,44 € μικτά και 2.370,06 € καθαρά.
Γαλλία: Η γαλλική κλίμακα για Sergent, échelle de solde n°4, δίνει μικτό μηνιαίο μισθό από 1.836,20 € στο πρώτο κλιμάκιο, με αύξηση ανά κλιμάκιο.
Ισπανία: Τα ποσά είναι ετήσια μικτά και καταβάλλονται σε 14 πληρωμές. Για Sargento αναφέρονται 24.982 € ετησίως, δηλαδή 1.784,42 € ανά πληρωμή, και για Sargento Primero 26.472 €, δηλαδή 1.890,85 € ανά πληρωμή.
Ιταλία: Τα ιταλικά ποσά είναι ετήσια μικτά. Για Maresciallo αναφέρονται 24.388,63 €, για Maresciallo Capo 26.099,25 € και για Primo Maresciallo 26.881,25 €.
Βουλγαρία: Το διαθέσιμο στοιχείο αφορά τη βάση για τον βασικό μηνιαίο μισθό στη χαμηλότερη θέση στρατιωτικού, όχι ειδικά βαθμό υπαξιωματικού. Το ποσό ορίστηκε στα 2.296 BGN.
Ρουμανία: Το επίσημο έγγραφο του ρουμανικού υπουργείου Άμυνας δίνει εύρος καθαρών αποδοχών για την κατηγορία Subofițer, όχι βασικό μικτό μισθό. Για αυτό η Ρουμανία μπαίνει στον πίνακα με ειδική σήμανση και δεν πρέπει να συγκριθεί μηχανικά με τις μικτές αποδοχές των άλλων χωρών.
Από τη ΣΜΥ στους μισθούς: Το κενό της «αναβάθμισης»
Η κυβέρνηση επιχειρεί να εμφανίσει τη ΣΜΥ ως παράδειγμα αναβάθμισης των Υπαξιωματικών, συνδέοντας τη σχολή με διεθνείς συνεργασίες, ευρωπαϊκά δίκτυα, ακαδημαϊκή αναβάθμιση και το CEANCO 2026 στη Θεσσαλονίκη.
Το πρόβλημα αρχίζει όταν η εικόνα αυτή συγκρίνεται με τους μισθούς. Η αναβάθμιση που προβάλλεται επικοινωνιακά δεν αποτυπώνεται με τον ίδιο τρόπο στις αποδοχές των στελεχών. Με την εγκύκλιο του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους, οι νέοι βασικοί μισθοί των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων που υπάγονται στον ν. 5265/2026, ισχύουν από τον Απρίλιο 2026.
Έτσι, ένας Δεκανέας ΕΠΟΠ της Γ΄ Κατηγορίας στο ΜΚ1 εμφανίζεται με βασικό μισθό 1.173 ευρώ μικτά, ενώ ένας Λοχίας προέλευσης ΑΣΣΥ/ΑΣΜΥ της Β΄ Κατηγορίας στο ΜΚ1 φτάνει στα 1.185 ευρώ μικτά. Τα ποσά αυτά δεν περιλαμβάνουν επιδόματα, αλλά δείχνουν τη μισθολογική βάση πάνω στην οποία χτίζεται η πραγματική αποζημίωση του στελέχους.
Η σύγκριση αυτή είναι κρίσιμη, γιατί αποκαλύπτει το χάσμα ανάμεσα στη ρητορική περί αναβάθμισης και στην καθημερινότητα του Υπαξιωματικού. Η κυβέρνηση δείχνει συνέδρια, διεθνείς επαφές και νέους τίτλους σχολών. Ο Υπαξιωματικός βλέπει τον βασικό μισθό, το ενοίκιο, τις μεταθέσεις, τις υπηρεσίες και το κόστος ζωής.
Η Ελλάδα ζητά ευρωπαϊκά πρότυπα με ελληνικούς μισθούς
Η Ελλάδα θέλει οι Υπαξιωματικοί της να λειτουργούν με ευρωπαϊκά και ΝΑΤΟϊκά πρότυπα. Τους ζητά διαλειτουργικότητα, εκπαίδευση, επαγγελματισμό, συμμετοχή σε διεθνή περιβάλλοντα και αυξημένες ευθύνες στις μονάδες.
Στους μισθούς, όμως, η εικόνα αλλάζει. Αυτό είναι το σημείο που χαλάει το κυβερνητικό αφήγημα. Δεν μπορεί να παρουσιάζεται η ΣΜΥ ως ευρωπαϊκό παράδειγμα και την ίδια ώρα ο βασικός μισθός του Έλληνα Υπαξιωματικού να κινείται τόσο χαμηλά σε σχέση με τους στρατούς με τους οποίους υποτίθεται ότι συγκρίνεται.
Το CEANCO μπορεί να αξιοποιηθεί για εικόνες διεθνούς προβολής και δηλώσεις περί αναβάθμισης. Δεν μπορεί όμως να υποκαταστήσει τις απαντήσεις για τις αποδοχές, την εξέλιξη, τις επετηρίδες και τη θέση των Υπαξιωματικών στις Ένοπλες Δυνάμεις.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου