Ιωάννα Ηλιάδη - Ioanna Iliadi
Μεταθέσεις στην Κύπρο: Το παρακράτος των ανύπαρκτων μορίων
Μια σιωπή που λειτουργεί σαν τοίχος προστασίας για όσους χειρίζονται την τύχη των άλλων κατά το δοκούν. Οι «εκλεκτοί» βρίσκονται να προωθούνται ακόμα κι όταν δεν έχουν καταθέσει αίτηση, ενώ άλλοι μένουν πίσω, παρότι τους καλύπτει κάθε αντικειμενικό κριτήριο.
Το Armyvoice.gr είχε ήδη αποκαλύψει τη μήνυση στρατιωτικού κατά του Υπουργού Εθνικής Άμυνας Νίκου Δένδια, για τις μεταθέσεις στην Κύπρο, με καταγγελία για παραβίαση της αρχής της ισότητας και φωτογραφικές μεταθέσεις.
Η υπόθεση έχει προκαλέσει σάλο, όχι μόνο γιατί στρέφεται κατά πολιτικού προϊσταμένου, αλλά γιατί περιλαμβάνει συγκριτικά στοιχεία που δείχνουν ότι συγκεκριμένοι αξιωματικοί επιλέγονται με χαμηλή μοριοδότηση, ενώ άλλοι με αυξημένα μόρια μένουν εκτός — ενίοτε για τρίτη ή τέταρτη χρονιά.
Αντί να λειτουργεί ως σύστημα ενίσχυσης και επιβράβευσης, η διαδικασία των μεταθέσεων έχει μετατραπεί σε εργαλείο προώθησης ημετέρων.
Κι αυτό δεν περιορίζεται στον Στρατό Ξηράς. Όπως δήλωσε ανώτερος αξιωματικός της Πολεμικής Αεροπορίας, στο Armyvoice.gr που έχει επίσης κινηθεί νομικά κατά της Διεύθυνσης Μεταθέσεων, «οι αποφάσεις λαμβάνονται χωρίς πρακτικό, χωρίς αιτιολόγηση, χωρίς την παραμικρή υποχρέωση διαφάνειας. Σαν να μην υπάρχει κράτος δικαίου για τους στρατιωτικούς».
Η διαχείριση των μεταθέσεων, ειδικά για την Κύπρο, στο ΓΕΣ έχει αποκτήσει χαρακτηριστικά «άβατου». Δεν εκδίδονται προκηρύξεις, δεν δημοσιοποιείται το πλήθος των θέσεων ανά βαθμό και ειδικότητα, δεν γνωστοποιούνται τα ονόματα των μετατιθέμενων, ούτε οι λόγοι επιλογής τους.
Το επιχείρημα του «απορρήτου» μετατρέπεται σε πολιτικό εργαλείο συγκάλυψης. Κι έτσι, κάποιοι ρυθμίζουν τις ζωές των άλλων, σαν να τους ανήκουν.
Η αίσθηση που αποπνέεται στους κόλπους των Ενόπλων Δυνάμεων είναι αυτή της πλήρους ατιμωρησίας των ανώτερων κλιμακίων.
Καμία επιτροπή δεν λογοδοτεί, κανείς δεν υποχρεώνεται να τεκμηριώσει τις επιλογές του. Όσοι τολμούν να αμφισβητήσουν, είτε αγνοούνται είτε στοχοποιούνται. Άλλοι παραιτούνται σιωπηλά, άλλοι προσφεύγουν στα δικαστήρια.
Σχεδόν όλοι, όμως, μιλούν για ένα καθεστώς που θυμίζει περισσότερο ιδιωτική φέουδο παρά κρατική διοίκηση.
Την ίδια ώρα, κυκλοφορούν έντονες πληροφορίες ότι συνδικαλιστικά στελέχη που υπηρετούν στο γραφείο του Υπουργού Εθνικής Άμυνας εμπλέκονται άτυπα στη διαμόρφωση των μεταθέσεων, διευκολύνοντας ημέτερους και αποκλείοντας ανεπιθύμητους.
Όταν στρατιωτικοί αποκλείονται από μεταθέσεις με κοινωνικά ή υπηρεσιακά κριτήρια και βλέπουν να επιλέγονται άλλοι, με χαμηλότερα μόρια αλλά ισχυρές «πλάτες», το πρόβλημα δεν είναι ατομικό.
Είναι θεσμικό. Είναι βαθιά πολιτικό.
Γιατί καμία μετάθεση δεν γίνεται χωρίς υπογραφή – και όλες οι υπογραφές, στρατιωτικές και πολιτικές, έχουν μπει. Η σήψη δεν είναι χαμηλά.
Είναι ψηλά, εκεί που η αναξιοκρατία θεσμοθετείται με την ανοχή – ή και τη συνενοχή – των ίδιων των επιτελείων.
Μεταθέσεις στην Κύπρο: Αν δεν έχεις «πλάτες», δεν πας — Το παρακράτος των ανύπαρκτων μορίων και η ατιμωρησία της ιεραρχίας
Η διαχείριση των μεταθέσεων στις Ένοπλες Δυνάμεις εξελίσσεται σε ένα παράλληλο σύστημα εξουσίας, χωρίς κανόνες, χωρίς έλεγχο, χωρίς ντροπή.
Το Armyvoice.gr αποκαλύπτει νέα περίπτωση του υπολοχαγού διοικητικού που αποκλείστηκε από τη μετάθεση στην Κύπρο, παρότι συγκέντρωνε περισσότερα μόρια από άλλους που επελέγησαν, αναδεικνύει το αυτονόητο: δεν αρκεί η υπηρεσία σε δυσμενείς περιοχές, δεν αρκεί η μοριοδότηση, δεν αρκεί η αξιοπρέπεια. Χρειάζεται και το «βύσμα».
Σύμφωνα με επίσημα στοιχεία που περιήλθαν σε γνώση του Armyvoice.gr το στέλεχος ζήτησε να του γνωστοποιηθεί πώς κατανέμονται οι θέσεις στην Κύπρο — ανά βαθμό, όπλο και ειδικότητα. Η απάντηση που έλαβε ήταν… σιωπή.
Η διαχείριση των μεταθέσεων στις Ένοπλες Δυνάμεις εξελίσσεται σε ένα παράλληλο σύστημα εξουσίας, χωρίς κανόνες, χωρίς έλεγχο, χωρίς ντροπή.
Το Armyvoice.gr αποκαλύπτει νέα περίπτωση του υπολοχαγού διοικητικού που αποκλείστηκε από τη μετάθεση στην Κύπρο, παρότι συγκέντρωνε περισσότερα μόρια από άλλους που επελέγησαν, αναδεικνύει το αυτονόητο: δεν αρκεί η υπηρεσία σε δυσμενείς περιοχές, δεν αρκεί η μοριοδότηση, δεν αρκεί η αξιοπρέπεια. Χρειάζεται και το «βύσμα».
Σύμφωνα με επίσημα στοιχεία που περιήλθαν σε γνώση του Armyvoice.gr το στέλεχος ζήτησε να του γνωστοποιηθεί πώς κατανέμονται οι θέσεις στην Κύπρο — ανά βαθμό, όπλο και ειδικότητα. Η απάντηση που έλαβε ήταν… σιωπή.
Μεταθέσεις στην Κύπρο: Το παρακράτος των ανύπαρκτων μορίων
Μια σιωπή που λειτουργεί σαν τοίχος προστασίας για όσους χειρίζονται την τύχη των άλλων κατά το δοκούν. Οι «εκλεκτοί» βρίσκονται να προωθούνται ακόμα κι όταν δεν έχουν καταθέσει αίτηση, ενώ άλλοι μένουν πίσω, παρότι τους καλύπτει κάθε αντικειμενικό κριτήριο.
Το Armyvoice.gr είχε ήδη αποκαλύψει τη μήνυση στρατιωτικού κατά του Υπουργού Εθνικής Άμυνας Νίκου Δένδια, για τις μεταθέσεις στην Κύπρο, με καταγγελία για παραβίαση της αρχής της ισότητας και φωτογραφικές μεταθέσεις.
Η υπόθεση έχει προκαλέσει σάλο, όχι μόνο γιατί στρέφεται κατά πολιτικού προϊσταμένου, αλλά γιατί περιλαμβάνει συγκριτικά στοιχεία που δείχνουν ότι συγκεκριμένοι αξιωματικοί επιλέγονται με χαμηλή μοριοδότηση, ενώ άλλοι με αυξημένα μόρια μένουν εκτός — ενίοτε για τρίτη ή τέταρτη χρονιά.
Αντί να λειτουργεί ως σύστημα ενίσχυσης και επιβράβευσης, η διαδικασία των μεταθέσεων έχει μετατραπεί σε εργαλείο προώθησης ημετέρων.
Κι αυτό δεν περιορίζεται στον Στρατό Ξηράς. Όπως δήλωσε ανώτερος αξιωματικός της Πολεμικής Αεροπορίας, στο Armyvoice.gr που έχει επίσης κινηθεί νομικά κατά της Διεύθυνσης Μεταθέσεων, «οι αποφάσεις λαμβάνονται χωρίς πρακτικό, χωρίς αιτιολόγηση, χωρίς την παραμικρή υποχρέωση διαφάνειας. Σαν να μην υπάρχει κράτος δικαίου για τους στρατιωτικούς».
Η διαχείριση των μεταθέσεων, ειδικά για την Κύπρο, στο ΓΕΣ έχει αποκτήσει χαρακτηριστικά «άβατου». Δεν εκδίδονται προκηρύξεις, δεν δημοσιοποιείται το πλήθος των θέσεων ανά βαθμό και ειδικότητα, δεν γνωστοποιούνται τα ονόματα των μετατιθέμενων, ούτε οι λόγοι επιλογής τους.
Το επιχείρημα του «απορρήτου» μετατρέπεται σε πολιτικό εργαλείο συγκάλυψης. Κι έτσι, κάποιοι ρυθμίζουν τις ζωές των άλλων, σαν να τους ανήκουν.
Η αίσθηση που αποπνέεται στους κόλπους των Ενόπλων Δυνάμεων είναι αυτή της πλήρους ατιμωρησίας των ανώτερων κλιμακίων.
Καμία επιτροπή δεν λογοδοτεί, κανείς δεν υποχρεώνεται να τεκμηριώσει τις επιλογές του. Όσοι τολμούν να αμφισβητήσουν, είτε αγνοούνται είτε στοχοποιούνται. Άλλοι παραιτούνται σιωπηλά, άλλοι προσφεύγουν στα δικαστήρια.
Σχεδόν όλοι, όμως, μιλούν για ένα καθεστώς που θυμίζει περισσότερο ιδιωτική φέουδο παρά κρατική διοίκηση.
Την ίδια ώρα, κυκλοφορούν έντονες πληροφορίες ότι συνδικαλιστικά στελέχη που υπηρετούν στο γραφείο του Υπουργού Εθνικής Άμυνας εμπλέκονται άτυπα στη διαμόρφωση των μεταθέσεων, διευκολύνοντας ημέτερους και αποκλείοντας ανεπιθύμητους.
Όταν στρατιωτικοί αποκλείονται από μεταθέσεις με κοινωνικά ή υπηρεσιακά κριτήρια και βλέπουν να επιλέγονται άλλοι, με χαμηλότερα μόρια αλλά ισχυρές «πλάτες», το πρόβλημα δεν είναι ατομικό.
Είναι θεσμικό. Είναι βαθιά πολιτικό.
Γιατί καμία μετάθεση δεν γίνεται χωρίς υπογραφή – και όλες οι υπογραφές, στρατιωτικές και πολιτικές, έχουν μπει. Η σήψη δεν είναι χαμηλά.
Είναι ψηλά, εκεί που η αναξιοκρατία θεσμοθετείται με την ανοχή – ή και τη συνενοχή – των ίδιων των επιτελείων.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου