Ο ελεγκτικός μηχανισμός-βιτρίνα του Πολεμικού Ναυτικού και η τρέλα των εργασιακών συνθηκών

ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑΣ

Ο ελεγκτικός μηχανισμός-βιτρίνα του Πολεμικού Ναυτικού και η τρέλα των εργασιακών συνθηκών

Στον πυρήνα της επιχειρησιακής ετοιμότητας του Πολεμικού Ναυτικού υπάρχει ένας ελεγκτικός μηχανισμός που υποτίθεται πως αξιολογεί την «μαχητική ικανότητα» των πλοίων. Στην πράξη, όμως, σύμφωνα με πλήθος μαρτυριών από στελέχη όλων των βαθμών, ο μηχανισμός αυτός φαίνεται να λειτουργεί περισσότερο ως εργαλείο ωραιοποίησης της πραγματικότητας παρά ως ουσιαστική διαδικασία ελέγχου.

Κατά τους ελέγχους, η χρόνια και επικίνδυνη υποστελέχωση πολλών μονάδων δεν αποτυπώνεται πουθενά. Κι αυτό γιατί, όπως αναφέρουν στελέχη, οι διοικήσεις έχουν προ πολλού αναπτύξει την «τεχνική» της τεχνητής στελέχωσης: 

μεταφέρουν προσωπικό από άλλα πλοία στο πλοίο που πρόκειται να ελεγχθεί, παρουσιάζοντας μια εικόνα πληρότητας που καμία σχέση δεν έχει με την καθημερινότητα των πληρωμάτων.

Το αποτέλεσμα;

Ένα προσωπικό εξουθενωμένο, που καλείται να υπηρετεί σε συνθήκες πίεσης που ξεπερνούν κάθε όριο, χωρίς οι ανώτερες βαθμίδες διοίκησης να φαίνεται να αντιλαμβάνονται —ή να θέλουν να αντιληφθούν— τις πραγματικές ανάγκες.

Την ίδια στιγμή, εν μέσω πολυνομοσχεδίου και μεγαλόστομων εξαγγελιών περί «μέριμνας προσωπικού», την ώρα που οι παραιτήσεις αυξάνονται και η αγανάκτηση φτάνει στα όριά της, ο εν λόγω μηχανισμός συνεχίζει να λειτουργεί ως εργαλείο προβολής προς τα ανώτατα κλιμάκια: 

προς την ηγεσία του Ναυτικού, αλλά και προς την πολιτική ηγεσία, με το όνομα του Υπουργού να ακούγεται συχνά στις συζητήσεις των στελεχών.

Αυτό που καταγγέλλουν πολλοί δεν είναι απλώς μια λανθασμένη διαδικασία, αλλά μια ολόκληρη κουλτούρα διοίκησης που επιλέγει να κρύβει τα προβλήματα κάτω από το χαλί, αντί να τα λύνει. 

Μια νοοτροπία που αφήνει ανειδίκευτο, κουρασμένο, απογοητευμένο προσωπικό να σηκώνει όλο το βάρος, ενώ οι από πάνω εισπράττουν τα οφέλη της «καλής εικόνας».

Γιατί τελικά, ποιος ωφελείται από τις επιθεωρήσεις-βιτρίνα;

Σίγουρα όχι τα πληρώματα που παλεύουν καθημερινά στα πλοία.

Σίγουρα όχι η επιχειρησιακή ετοιμότητα.

Σίγουρα όχι η αλήθεια.

Ο Στόλος δεν χρειάζεται άλλο ένα μηχανισμό εντυπώσεων.

Χρειάζεται ειλικρίνεια, διαφάνεια και πραγματική μέριμνα για το προσωπικό — πριν χαθεί εντελώς το ανθρώπινο κεφάλαιο που κρατά τα πλοία όρθια.

Στέλεχος του Πολεμικού Ναυτικού

Επιβεβαιώνει το ΓΕΝ αυτή την καταγγελία;

Ουσιαστικά περιγράφεται η άθλια πραγματικότητα που επικρατεί στο Πολεμικό Ναυτικό της ΝΕΑΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ και του ΥΕΘΑ Δένδια που δαπανούν δεκάδες δις σε κολοσσιαίους πολεμικούς εξοπλισμούς για τις ανάγκες των εφοπλιστών, των ενεργειακών εταιρειών, των Αμερικανών, του ΝΑΤΟ και της Ευρώπης του Πολέμου.

Το προσωπικό του Πολεμικού Ναυτικού είναι Αναλώσιμο.

Είναι χαρακτηριστική η Αποστολή Αυτοκτονίας των φρεγατών στην Ερυθρά θάλασσα για να προστατευτούν τα συμφέροντα των εφοπλιστών και του κράτους δολοφόνου Ισραήλ.

Το δρόμο δείχνουν οι χιλιάδες Παραιτήσεις στρατιωτικών.

Είναι ενδεικτικό ότι στο Πολεμικό Ναυτικό αποτυχαίνουν όλοι οι Διαγωνισμοί Πρόσληψης Μισθοφόρων Στρατιωτών ΕΠ.ΟΠ. ενώ το ενδιαφέρον μαθητών για τις Στρατιωτικές Σχολές έχει πέσει στα τάρταρα.

Να απαντήσουμε με Αντιπολεμικό Κίνημα Μέσα και Έξω από τις Ένοπλες Δυνάμεις για το Μπλοκάρισμα της Μηχανής του Πολέμου και τους κολοσσιαίους πολεμικούς εξοπλισμούς.

ΔΕΝ ΠΟΛΕΜΑΜΕ για Έλληνες επιχειρηματίες-ΗΠΑ-ΝΑΤΟ-ΕΕ

  ΔΙΚΤΥΟ ΕΛΕΥΘΕΡΩΝ ΦΑΝΤΑΡΩΝ ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ

ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΣΤΡΑΤΕΥΜΕΝΩΝ
ΤΗΛ. ΕΠΙΚ. 6932 955437

diktiospartakos@hotmail.com