Από Ιωάννα Ηλιάδη
(ΔΑΝΑΗ ΔΑΥΛΟΠΟΥΛΟΥ/EUROKINISSI)
Παραιτήσεις στρατιωτικών από καίριες θέσεις αναμένονται ενόψει της κατάθεσης του νομοσχεδίου για το Σώμα Υπαξιωματικών. Στελέχη από διαφορετικούς Κλάδους έχουν ήδη ενημερώσει τις υπηρεσίες τους ότι εξετάζουν άμεσα αποχώρηση, ενώ αρκετοί βρίσκονται με έτοιμες αιτήσεις στα χέρια.
Οι αναφορές που έρχονται στη δημοσιότητα δείχνουν μια εικόνα αυξανόμενης αναστάτωσης στο προσωπικό, με σημείο αιχμής τις αλλαγές που προωθούνται και τις επιπτώσεις τους στην υπηρεσιακή και βαθμολογική πορεία των υπαξιωματικών.
Σώμα Υπαξιωματικών: Το «κύμα» ξεκινά από τους νεότερους
Σύμφωνα με όσα ανέφερε ο πρόεδρος της ΠΟΕΣ, Δημήτρης Μεθενίτης, χαρακτηριστική είναι η περίπτωση νεαρού Επικελευστή που είχε φοιτήσει έναν χρόνο στη ΣΣΕ, αλλά τελικά επέλεξε –μέσω του 10%– να περάσει στη ΣΜΥΝ, παρότι η βάση της ΣΜΥΝ ήταν υψηλότερη.
Όπως μεταφέρεται, το έκανε επειδή ήθελε πραγματικά να υπηρετήσει στο Ναυτικό. Σήμερα, ο ίδιος περιμένει μόνο την κατάθεση του πολυνομοσχεδίου για να καταθέσει παραίτηση. Και δεν είναι ο μόνος· περίπου δέκα ακόμη συμμαθητές του φέρονται αποφασισμένοι να ακολουθήσουν.
Οι «ειδικές θέσεις» που είναι έτοιμες να αδειάσουν
Ιδιαίτερη εντύπωση προκαλεί και το δεύτερο επίπεδο διαρροών. Σύμφωνα με στελέχη που γνωρίζουν την κατάσταση, 10 έως 15 Αρχικελευστές και Ανθυπασπιστές σε πολύ κρίσιμες θέσεις έχουν ήδη τις παραιτήσεις έτοιμες. Όταν ενημερώθηκε αρμόδιος πολύ υψηλόβαθμος αξιωματικός, σχολίασε ότι «αυτό δεν είναι έντιμο».
Η αντίδραση αυτή προκάλεσε εύλογες απορίες, καθώς τα ίδια τα στελέχη αναρωτιούνται με ποιο κριτήριο θεωρείται έντιμη ή ανέντιμη η αποχώρησή τους, τη στιγμή που οι αλλαγές που προωθούνται δημιουργούν αβεβαιότητα για το σύνολο του προσωπικού.
Οι «7+» που βρίσκονται ένα βήμα πριν την πόρτα
Στους δύο πυλώνες προστίθεται και η ομάδα των «7+», στελεχών που –όπως αναφέρουν άνθρωποι που γνωρίζουν από μέσα την κατάσταση– βρίσκονται στα όριά τους. Έχουν ήδη εκφράσει πρόθεση αποχώρησης και κρατιούνται μόνο λόγω προσωπικών παρεμβάσεων και παρακλήσεων προς όφελος της υπηρεσίας. Το ερώτημα που τίθεται είναι μέχρι πότε και με ποιο δικαίωμα μπορεί κανείς να ζητά «υπομονή», όταν το προσωπικό νιώθει ότι οι αλλαγές προχωρούν χωρίς να το υπολογίζουν.
Οι «οδικοί χάρτες» που δεν αφορούν το προσωπικό
Ο πρόεδρος της ΠΟΕΣ υπενθύμισε ότι από την πρώτη στιγμή είχε επισημανθεί πως οι «οδικοί χάρτες» που συνόδευαν το σχέδιο Δένδια αφορούσαν σχεδόν τα πάντα εκτός από το προσωπικό. Όπως φάνηκε, αυτή η επισήμανση δεν ήταν υπερβολή. Το προσωπικό βρίσκεται σε διαρκή κινητικότητα, πολλοί δηλώνουν έτοιμοι να φύγουν και ο κίνδυνος αποψίλωσης κρίσιμων ειδικοτήτων είναι πλέον ορατός.
Το περιστατικό στο ΝΝΑ που δείχνει τη μεγάλη εικόνα
Ενδεικτικό της κατάστασης είναι και περιστατικό που περιέγραψε ο ίδιος ο Μεθενίτης από το Ναυτικό Νοσοκομείο Αθηνών. Καθώς περίμενε να εξεταστεί, προσπάθησε να φωτογραφίσει το πρόγραμμα εφημεριών συγκεκριμένης ειδικότητας. Μια νοσηλεύτρια τον σταμάτησε λέγοντας ότι «δεν ισχύει, ένας έμεινε». Η εικόνα αυτή αποτυπώνει ξεκάθαρα το πρόβλημα: οι αποχωρήσεις έχουν ήδη αφήσει τρύπες σε νευραλγικά σημεία.
29 Νοεμβρίου 2025: Η ημέρα που όλα θα φανούν
Η κορύφωση αναμένεται στις 29 Νοεμβρίου. Τα στελέχη μιλούν πλέον ανοιχτά για απάντηση, αντίδραση και συμμετοχή στις κινητοποιήσεις. Το ερώτημα δεν είναι αν το «κύμα» θα εκδηλωθεί, αλλά πόσο μεγάλο θα είναι και αν οι Ένοπλες Δυνάμεις έχουν αντιληφθεί ότι η πραγματική κρίση βρίσκεται στο ανθρώπινο δυναμικό τους.

Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου