Από Ιωάννα Ηλιάδη
Πολεμικό Ναυτικό: Η ΠΟΕΣ «ξηλώνει» το σποτ για τις στρατιωτικές σχολές. Ο Δημήτρης Μεθενίτης δείχνει ότι τα «1.457 καθαρά» δεν βγαίνουν.
Με ένα βίντεο που θα ζήλευε και ο Γκέμπελς, το Πολεμικό Ναυτικό επιχειρεί να προσελκύσει νέους στις στρατιωτικές σχολές, «πουλώντας» μια εικόνα αποδοχών και υπηρεσιακής κανονικότητας που δεν στέκει όταν πέσει πάνω της αριθμομηχανή.
Στο προωθητικό σποτ, ο θεατής ακούει για 1.457 ευρώ καθαρά για έναν νέο υπαξιωματικό, ενώ στη φοίτηση παρουσιάζεται περίπου ως αυτονόητο ότι με 250 ευρώ τον μήνα «θα μπορεί να στέλνει και στο σπίτι λεφτά». Το μήνυμα είναι ξεκάθαρο. Μπες, βγαίνεις γρήγορα στη δουλειά και ξεκινάς με «καλό μισθό». Μόνο που δεν είναι έτσι.
Την εικόνα αυτή αποδομεί με αριθμούς και συγκεκριμένα δεδομένα ο πρόεδρος της ΠΟΕΣ, Δημήτρης Μεθενίτης, ο οποίος με ανάρτησή του στο Facebook ξεγυμνώνει ένα προς ένα τα ψέματα που παρουσιάζονται ως μισθολογική κανονικότητα.
Το πρώτο που δείχνει είναι ότι η ίδια η παρουσίαση ξεκινά με λάθος. Από τις στρατιωτικές σχολές του Πολεμικού Ναυτικού δεν αποφοιτούν Κελευστές, αλλά Επικελευστές. Ο βαθμός είναι η βάση πάνω στην οποία χτίζεται όλος ο «λογαριασμός» που πλασάρεται στον κόσμο.
Με βάση τα μισθολογικά δεδομένα που παραθέτει, ο Επικελευστής που αποφοιτά από τριετή φοίτηση κατατάσσεται στο ΜΚ2 με 1.185 ευρώ μικτά. Σε αυτά προστίθεται το επίδομα ιδιαιτέρων συνθηκών Υ1, ύψους 215 ευρώ. Σύνολο 1.400 ευρώ μικτά. Αυτό είναι το ποσό που αφορά όλους, χωρίς εξαιρέσεις, χωρίς «αν» και χωρίς προϋποθέσεις.
Στο διαφημιστικό, όμως, εμφανίζεται και επίδομα Στόλου, περίπου 400 ευρώ μικτά, το οποίο παρουσιάζεται σαν να είναι μέρος της κανονικότητας. Δεν είναι. Καταβάλλεται μόνο υπό την προϋπόθεση ότι ο Επικελευστής υπηρετεί σε φρεγάτα ή σε πλοία αντίστοιχης κατηγορίας. Μόνο με αυτή την παραδοχή το άθροισμα πάει στα 1.800 ευρώ μικτά. Δηλαδή το ποσό που χρησιμοποιείται για να «πουληθεί» το 1.457 καθαρά δεν είναι η βάση, αλλά ένα ευνοϊκό σενάριο που προϋποθέτει συγκεκριμένη τοποθέτηση.
Ακόμη και αν κάνει κανείς έναν υπερβολικά γενναιόδωρο υπολογισμό κρατήσεων, της τάξης του 25%, το αποτέλεσμα δεν βγάζει τα νούμερα του σποτ. Από τα 1.800 μικτά, μείον 450, μένουν περίπου 1.350 καθαρά. Η διαφορά μέχρι τα 1.457 καθαρά δεν εξηγείται. Και εδώ είναι το κρίσιμο. Δεν πρόκειται για λεπτομέρεια. Πρόκειται για την κεντρική υπόσχεση του διαφημιστικού, η οποία δεν τεκμηριώνεται από τα ίδια τα στοιχεία που υποτίθεται ότι την στηρίζουν.

Ο Δημήτρης Μεθενίτης επισημαίνει επίσης ότι στο ίδιο αφήγημα θάβονται τα ψιλά γράμματα που αλλάζουν πλήρως την εικόνα. Οι υπαξιωματικοί πλέον προορίζονται για 35 χρόνια υπηρεσίας στα πλοία. Τα πλεύσιμα και οι αποζημιώσεις που συνδέονται με τον Στόλο είναι από τα λίγα ποσά στις Ένοπλες Δυνάμεις που υπολογίζονται ως εισόδημα, άρα ανεβάζουν φορολογία και κρατήσεις. Δεν είναι σταθερά, δεν είναι εγγυημένα και εξαρτώνται από παράγοντες που συχνά καθορίζονται υπηρεσιακά, όχι με προβλεψιμότητα για τον εργαζόμενο.
Στα παραδείγματα που χρησιμοποιούνται, επιλέγονται τα υψηλότερα δυνατά σενάρια και παρουσιάζονται ως κανονικότητα. Δεν υπάρχει καμία εικόνα για το τι γίνεται όταν τα πλεύσιμα είναι χαμηλότερα, όταν οι ημέρες πλεύσης δεν «γράφουν» όπως στο διαφημιστικό ή όταν η τοποθέτηση δεν δίνει επίδομα Στόλου.
Και φυσικά, δεν λέγεται τίποτα για το βασικό που θα έπρεπε να λέγεται καθαρά. Πόσες ημέρες τον χρόνο θα λείπει ο νέος υπαξιωματικός από το σπίτι του και υπό ποιες συνθήκες εργασίας θα «χτίζεται» το εισόδημα που πλασάρεται ως δεδομένο.
Αν το Πολεμικό Ναυτικό θέλει πράγματι να προσελκύσει νέους, στις στρατιωτικές σχολές, ας το κάνει με αλήθειες και όχι με «μισθολογικά θαύματα» που στέκουν μόνο πάνω σε προϋποθέσεις και ευνοϊκές τοποθετήσεις. Γιατί όταν ο πρώτος έλεγχος δείχνει ότι το «1.457 καθαρά» δεν βγαίνει, αυτό που μένει δεν είναι ένα έξυπνο διαφημιστικό.
Είναι μια κρατική απόπειρα να στρατολογηθούν παιδιά με υποσχέσεις που δεν θα δουν ποτέ σταθερά στον λογαριασμό τους. Και τότε η ζημιά δεν είναι επικοινωνιακή. Είναι θεσμική, γιατί η εμπιστοσύνη δεν χτίζεται με σποτ, γκρεμίζεται με ψέματα.


Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου