Η κατάσταση στην 34η Ταξιαρχία έχει ξεπεράσει κάθε όριο – Υπηρεσίες, αποσπάσεις και άνιση μεταχείριση
Η κατάσταση έχει φτάσει στο απροχώρητο. Το γραφείο ασφαλείας και η ιεραρχία αγνοεί την υφιστάμενη κατάσταση και εγκρίνει επιπλέον αποσπάσεις
Προς τη Διοίκηση της 34ης Ταξιαρχίας,
Η κατάσταση που έχει διαμορφωθεί στην 34η Ταξιαρχία σχετικά με την κατανομή των υπηρεσιών δεν μπορεί και δεν πρέπει να συνεχιστεί άλλο.
Οι συνεχείς αποσπάσεις έχουν ως αποτέλεσμα να αποχωρεί προσωπικό από τις μονάδες και το βάρος να μεταφέρεται στους λίγους που παραμένουν. Υπάρχουν στρατιώτες που μέσα σε μόλις δέκα ημέρες έχουν ήδη πραγματοποιήσει 8 και 9 υπηρεσίες.
Και αυτό παρουσιάζεται ως φυσιολογικό.
Παράλληλα, η καθημερινότητα του στρατιώτη δεν αποτελείται μόνο από τις υπηρεσίες. Περιλαμβάνει κουβαλήματα, κόψιμο χόρτων, καθαρισμούς και συνεχείς αγγαρείες, πολλές φορές χωρίς ουσιαστικό αντικείμενο.
Για την ιεραρχία, όλα αυτά χαρακτηρίζονται «βασικές ανάγκες της μονάδας».
Όταν όμως πρόκειται για την ανάπαυση, την υγεία και την εξάντληση του ίδιου στρατιώτη, το πρόβλημα φαίνεται να περνάει απαρατήρητο.
Πώς γίνεται να θεωρείται απαραίτητη κάθε αγγαρεία, αλλά όταν υπάρχει έλλειψη προσωπικού η λύση να είναι απλώς να φορτώνονται ακόμη περισσότερες υπηρεσίες στους ίδιους ανθρώπους;
Από πότε η υποστελέχωση έγινε ευθύνη του στρατιώτη;
Οι αποσπάσεις μπορεί να εξυπηρετούν συγκεκριμένες ανάγκες, όμως δεν είναι δυνατόν το κόστος τους να μεταφέρεται μονίμως σε όσους μένουν πίσω.
Και εδώ προκύπτει ένα ακόμη σοβαρό ζήτημα:
Υπάρχει πραγματικά ίση κατανομή υπηρεσιών;
Υπάρχουν καταγγελίες ότι, μέσω της ιεραρχίας της Ταξιαρχίας και ορισμένων μονάδων, υπάρχουν στρατιώτες που δεν εκτελούν υπηρεσίες ή επιβαρύνονται αισθητά λιγότερο, την ίδια στιγμή που άλλοι έχουν φτάσει τις 8–9 υπηρεσίες μέσα σε δέκα ημέρες.
Υπάρχουν επίσης αναφορές ότι με εντολή της ιεραρχίας προσωπικό που απασχολείται στα κυλικεία δεν συμμετέχει στην εκτέλεση υπηρεσιών.
Εάν αυτό ισχύει, τότε απαιτείται άμεσος έλεγχος. Δεν μπορεί κάποιοι να απαλλάσσονται και κάποιοι άλλοι να καλούνται να καλύψουν όλες τις ανάγκες.
Παράλληλα, έχουν διατυπωθεί καταγγελίες σχετικά με τέκνο υψηλόβαθμου στελέχους, το οποίο φέρεται να έχει απουσιάσει από το στρατόπεδο για σειρά ημερών.
Δεν ζητείται να υιοθετηθεί οποιαδήποτε φήμη ως γεγονός· ζητείται όμως να ελεγχθεί εάν υπάρχει νόμιμη υπηρεσιακή δικαιολογία και εάν εφαρμόζονται οι ίδιοι κανόνες για όλους.
Θα κάνει κάτι επιτέλους ο Ταξίαρχος;
Ή θα συνεχιστεί η ίδια κατάσταση μέχρι να εξαντληθούν πλήρως αυτοί που έχουν απομείνει;
Γιατί η διοίκηση δεν μπορεί να θυμάται τον στρατιώτη μόνο όταν χρειάζεται άλλη μία υπηρεσία, άλλη μία σκοπιά ή άλλη μία αγγαρεία, αλλά να ξεχνά ότι πίσω από όλα αυτά υπάρχει ένας άνθρωπος που χρειάζεται ανάπαυση.
Και κάπου εδώ έρχεται και η περίφημη «Ατζέντα 2030».
Μπορούμε να μιλάμε για εκσυγχρονισμό, μεταρρυθμίσεις και επένδυση στο ανθρώπινο δυναμικό, αλλά η πραγματικότητα κρίνεται πολύ πιο απλά:
Ένας στρατιώτης που σε δέκα ημέρες έχει κάνει 8–9 υπηρεσίες, ενώ παράλληλα εκτελεί καθημερινά βαριές αγγαρείες, είναι το «ανθρώπινο δυναμικό» για το οποίο μιλάμε.
Εάν η ιεραρχία γνωρίζει την κατάσταση και δεν παρεμβαίνει, τότε το πρόβλημα δεν είναι πλέον μόνο η υποστελέχωση.
Είναι πρόβλημα διοίκησης.
Ζητείται άμεσος έλεγχος των φύλλων υπηρεσίας, της πραγματικής κατανομής του προσωπικού, των εξαιρέσεων από υπηρεσίες και της παρουσίας όσων οφείλουν να βρίσκονται στη μονάδα.
Δεν ζητείται προνομιακή μεταχείριση. Ζητείται το αυτονόητο: ίση μεταχείριση.
Οι στρατιώτες που παραμένουν δεν μπορούν να πληρώνουν επ’ αόριστον το τίμημα των αποσπάσεων, της υποστελέχωσης και της κακής κατανομής προσωπικού.
Η κατάσταση έχει ξεπεράσει τα όρια.
Και εάν μετά από αυτή την καταγγελία συνεχιστεί η ίδια πρακτική, τότε το ερώτημα δεν θα είναι πλέον εάν η ιεραρχία γνώριζε.
Θα είναι:
Ποιος γνώριζε, ποιος μπορούσε να παρέμβει και γιατί επέλεξε να μην το κάνει;
ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΠΟΥ ΕΠΙΚΡΑΤΕΙ ΣΤΟ ΣΤΡΑΤΟΠΕΔΟ ΕΙΣΤΕ ΥΠΕΥΘΥΝΟΙ ΕΣΕΙΣ.
Θυμίζουμε πρόσφατες καταγγελίες:
34η Ταξιαρχία: ο ΥΕΘΑ Δένδιας και οι Ανώτατοι Αξιωματικοί του αδειάζουν την Ταξιαρχία με βυσματικές Αποσπάσεις
Στην 34 Ταξιαρχία επικρατεί μία δυσμενής για τους στρατιώτες κατάσταση, η οποία αναμένεται να φτάσει στη χειρότερη φάση της μέσα στον Σεπτέμβριο.
Συνεχώς, ζητούνται άτομα με απόσπαση στο Γ' σώμα, στα ΚΑΑΥ, και, πλέον, και στη Λέσχη Αξιωματικών, με αποτέλεσμα να παραμένει στο στρατόπεδο ένας πολύ μικρός αριθμός στρατιωτών, οι οποίο φορτώνονται όλο το βάρος των υπηρεσιών.
Πιο συγκεκριμένα, μέσα στο Σεπτέμβριο, οι στρατιώτες αναμένεται να ξεπεράσουν το όριο των 19 υπηρεσιών.
Η ιεραρχία φαίνεται να αδιαφορεί πλήρως για αυτό το πρόβλημα, συνεχίζοντας να απαντάει θετικά στα αιτήματα για αποσπάσεις, με αποκορύφωμα τον μεγάλο αριθμό στρατιωτών, οι οποίοι έφυγαν για την Λέσχη Αξιωματικών, ενώ ακόμη δεν έχουν επιστρέψει οι αυτοί που είναι αποσπασμένοι στα ΚΑΑΥ.
Βέβαια, αφού έχουν τόσο μεγάλη ανάγκη για την ενίσχυση της ΛΑΦ και των ΚΑΑΥ από τους στρατιώτες της 34ης Ταξιαρχίας, ας σκεφτούν λύσεις για να βοηθήσουν τους εναπομείναντες στρατιώτες.
Δεν είμαστε οι σκλάβοι κανενός, ασχέτως αν αυτός είναι στρατηγός, υποστράτηγος, ή ταξίαρχος.
Έχουμε έρθει να υπηρετήσουμε τη θητεία μας και να εκτελέσουμε την υποχρέωση μας ως Έλληνες πολίτες, με τον μέγιστο σεβασμό ως προς αυτή, αλλά αρνούμαστε να μας συμπεριφέρονται χωρίς σεβασμό και ως αναλώσιμους.
Ήρθε η ώρα ο Ταξίαρχος να πάρει θέση και να μας υπερασπιστεί.
Θυμίζουμε πρόσφατη καταγγελία:
34η Ταξιαρχία: Τα γαλάζια βύσματα αράζουν σε προνομιακές θέσεις και οι υπόλοιποι στάζουν από την ΕΣΣΟ Φεβρουαρίου
Τι απαντά ο Αντιστράτηγος Γρηγόριος Μπουντλιάκης;
Στην 34η Ταξιαρχία αποκαλύπτεται όλη η Ξεφτίλα του Στρατού της ΝΕΑΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ, το Αίσχος της Βυσματοκρατίας και των πελατειακών σχέσεων.Τόσο ο Αντιστράτηγος Γρηγόριος Μπουντλιάκης, νέος Διοικητής της Ανώτατης Στρατιωτικής Διοίκησης Ηπείρου και Μακεδονίας/NRDC-GR, όσο και ο Ταξίαρχος Διοικητής της 34ης Ταξιαρχίας γνώριζαν ότι θα υπήρχαν τεράστιες ανάγκες λόγω της Κατάταξης της ΄πολύ μεγάλης ΕΣΣΟ Φεβρουαρίου.
Και τι έκαναν για να προετοιμαστούν;
Ποια μέτρα πήραν;
Σύμφωνα με καταγγελίες που φτάνουν στην ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΣΤΡΑΤΕΥΜΕΝΩΝ στην 34η Ταξιαρχία υπάρχουν δεκάδες Αποσπασμένοι, γαλάζια βύσματα στρατιώτες και στελέχη, σε προνομιακές θέσεις του πρώην Γ Σώματος Στρατού:
σε Λέσχες Αξιωματικών
σε Στρατιωτικά Πρατήρια
σε ΚΑΑΥ
Και καμιά προσπάθεια δεν έγινε για να Ανακληθούν αυτές οι ρουσφετολογικές τοποθετήσεις, για να έρθουν όλα αυτά τα κομματόσκυλα στην Κατάταξη της ΕΣΣΟ.
Με αποτέλεσμα να τρέχουν και να μην φτάνουν οι φαντάροι και στελέχη εκπαιδευτές στην τρομερά επιβαρυμένη και υποστελεχωμένη μονάδα.
Για να εξυπηρετηθούν τα βύσματα της ΝΕΑΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ έχουν χωθεί άσχημα, με τρελά ωράρια εργασίας.
Από τις 26/2/2026 φεύγουν στις 22.00 μ.μ., ενώ δεν υπάρχει καμιά Μέριμνα: κανείς δεν νοιάστηκε τι θα φάνε αυτοί οι άνθρωποι, αν και πως θα ξεκουραστούν!
Αλήθεια, πως θα βγουν αυτές οι δέκα βδομάδες με τα ΣΠΕΝ και τα ΣΒΕΝ, που υπάρχουν αυξημένες ανάγκες;
Δεν υπάρχει αυξημένος κίνδυνος ατυχήματος, ενώ η υπερκόπωση χτυπά κόκκινο.
Επιβεβαιώνει το ΓΕΣ αυτή την καταγγελία;
Τι απαντά ο Αντιστράτηγος Γρηγόριος Μπουντλιάκης;
Για μια ακόμη φορά αποκαλύπτονται τα Παραμύθια του Δένδια που έταζε ότι θα καταπολεμήσει τη Βυσματοκρατία της ΝΕΑΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ....
Κανένας νέος και νέα να μην καταταγεί ως Μισθοφόρος Στρατιώτης και κανένας μαθητής να μην δηλώσει Στρατιωτικές Σχολές.
Να ενισχύσουμε όλοι το Κίνημα Μέσα και Έξω από τον Στρατό, να Υπερασπιστούμε τα Δικαιώματα του Φαντάρου Πολίτη με Στολή, και το Αντιπολεμικό Κίνημα.
ΔΙΚΤΥΟ ΕΛΕΥΘΕΡΩΝ ΦΑΝΤΑΡΩΝ ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ
ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΣΤΡΑΤΕΥΜΕΝΩΝ
ΤΗΛ. ΕΠΙΚ. 6932 955437
diktiospartakos.blogspot.com
diktiospartakos@hotmail.com
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου