ΓΡΑΜΜΑ ΑΠΟ ΤΗΝ 311 ΕΜΑ: ΟΙ ΚΑΡΙΕΡΕΣ ΚΑΙ ΤΟ ΑΞΙΟΜΑΧΟ ΣΑΣ ΜΑΣ ΕΞΟΝΤΩΝΟΥΝ

Στο στρατόπεδο της 311 ΕΜΑ στην Ορεστιάδα υπάρχει μεγάλη εμπλοκή σε ότι αφορά τις υπηρεσίες, σε τέτοιο βαθμό που καταπατείται κάθε δικαίωμα, κάθε ανάγκη των φαντάρων. Για την κατάσταση αυτή ευθύνεται το γνωστό σύστημα των βυσμάτων που αφήνει το στρατόπεδο χωρίς προσωπικό αλλά και η αδιαφορία των ανώτερων αξιωματικών του στρατοπέδου και της ταξιαρχίας. Ευθύνεται πάνω απ’ όλα, η επιλογή του υπουργείου και των επιτελών για τη δημιουργία ενός στρατού αξιόμαχου κι επικίνδυνου με το λιγότερο κόστος για τα οικονομικά τους και το μεγαλύτερο κόστος για τις ζωές μας.

Πιο συγκεκριμένα στις περισσότερες περιπτώσεις οι φαντάροι κάνουν πάνω από 20 υπηρεσίες το μήνα, που είναι το όριο (με επιθυμητό το 15) που επέβαλε ο αρχηγός του ΓΕΣ Φραγκούλης, και σε πολύ λίγες περιπτώσεις τηρείται η ρύθμιση που αναφέρει ότι, μετά από 3 συνεχόμενες υπηρεσίες, ο φαντάρος δικαιούται έξοδο. Βέβαια, αυτές οι παρατυπίες δεν είναι και τόσο σημαντικές για τα επιτελεία. Αρκεί να βγαίνει η δουλειά και να μη χαλάει η εικόνα του στρατού…

Για την κάλυψη των υπηρεσιών γίνονται και άλλα παράτυπα όπως οι διπλουπηρεσιές (για παράδειγμα μετά τη σκοπιά κάνεις και ένα νούμερο ΑΜ), τα «κωλυόμενα» νούμερα (για παράδειγμα 6 ώρες συνεχόμενη σκοπιά), το κόψιμο των οδοιπορικών από τις άδειες και όλα τα μόνιμα πόστα να κάνουν επιπρόσθετες υπηρεσίες.

Βέβαια όπως όλος ο στρατός είναι μια βιτρίνα έτσι και σ' αυτή την περίπτωση η κατάσταση πρέπει να βγει προς τα έξω πολύ καλύτερη από ότι είναι. Έτσι, τα χαρτιά που αναγράφουν τις υπηρεσίες του μήνα δεν συμβαδίζουν με την πραγματικότητα, κάποιοι φαντάροι παίρνουν αναγκαστικές άδειες όταν υπερβαίνουν το όριο των υπηρεσιών και πολλά υπηρεσιακά σημειώματα παρουσιάζονται ως έξοδοι.

Ως αποτέλεσμα, υπάρχουν φαντάροι που έχουν κάτσει 30 και 40 μέρες συνεχόμενα στο στρατόπεδο! Φαίνεται πως το αξιόμαχο του ελληνικού στρατού, και ειδικά των προκεχωρημένων μονάδων του, χρειάζεται εξαθλίωση των φαντάρων που υπηρετούν, συνεχόμενο τρέξιμο σε ασκήσεις, σκοπιές και αγγαρείες, πετσόκομμα των αδειών δια της μεθόδου: «θα πάρεις 6 μέρες τώρα κι αν σ’ αρέσει…» και εξαπάτηση του ίδιου του ανθρώπινου δυναμικού στα μαγειρέματα μεταξύ μονάδων, σχηματισμών, υψηλόβαθμων και χαμηλόβαθμων αξιωματικών.

Όσον αφορά την ευθύνη για όλα αυτά εμφανίζεται το άλλο χαρακτηριστικό του στρατού, δηλαδή το μπαλάκι που πετάει ο ένας στον άλλον. Σε παράπονα φαντάρων, η απάντηση του διοικητή αντισυνταγματάρχη Σιγουλάκη Δημήτριου είναι ότι κάθε μήνα αιτείται στην ταξιαρχία την αποκοπή υπηρεσιών και αποσπάσεων αλλά δεν εισακούεται και μέχρι τα αιτήματα να πραγματοποιηθούν ή να έρθουν και άλλοι φαντάροι υπομονή. Ο δε ταξίαρχος Μουχτάρης έχει συλλέξει τα χειρότερα σχόλια από κάθε φαντάρο και κάθε ΕΠΟΠ σε σχέση με το πόσο ενδιαφέρεται για τους υφισταμενούς του, οπότε κανεις δε μπορεί να περιμένει κάποια αλλαγή από αυτόν.

Βέβαια, οι μονάδες γύρω από την Ορεστιάδα μπορεί να διαθέτουν πλήρη μέσα για να «κάνουν τη δουλειά τους», να πηγαίνουν από ασκήσεις σε ασκήσεις για να επιβεβαιώσουν την ετοιμότητα τους και να βοηθήσουν τις καριέρες του ταξίαρχου και των διοικητών. Όμως, δεν μπορούν να διαθέσουν ούτε καν τα μέσα για τους φαντάρους να ζουν αξιοπρεπώς, ούτε το απαραίτητο προσωπικό που χρειάζεται και για τα στοιχειώδη. Αυτές είναι δευτερεύουσες λεπτομέρειες…

Πέρα από την κατάσταση των φαντάρων και η κατάσταση των ΕΠΟΠ δεν είναι καλύτερη. Το πρίσμα από το οποίο πρέπει κανείς να δει το θέμα των εργασιακών συνθηκών. Είναι οι ίδιοι ΕΠΟΠ που κατατάχθηκαν όπως και οι υπόλοιποι συνάδελφοί τους) με τις υποσχέσεις για μια σίγουρη και άνετη καριέρα με εργασιακή ασφάλεια και άνεση.

Αναγκάζονται να κάνουν 7 υπηρεσίες το μήνα (το ανώτερο επιτρεπτό όριο) και αν κανείς προσθέσει τις μέρες που υπάρχει νυχτερινή εκπαίδευση, αλλά και τους μήνες που υπάρχουν ασκήσεις, ένας ΕΠΟΠ μπορεί σε ένα μήνα να δει την οικογενειά του 10-15 μέρες: Απλήρωτες επιπρόσθετες εργατοώρες εκπαίδευσης στον πόλεμο και την καταστολή, χωρίς μάλιστα να θεωρούνται υπερωρίες . Και δε μιλάμε για θητεία αλλά για την εργασία που θα κάνουν μια ζωή. Μπορεί να τους εξηγήσει κανείς (πριν ή αφού γίνουν στρατός κατοχής στα Βαλκάνια, το Αφγανιστάν κι αλλού) τι σόι εργασιακή εξασφάλιση και λαμπρή καριέρα είναι αυτή;

Όλη αυτή η κατάσταση πίεσης και στα δύο κομμάτια, που στηρίζουν ουσιαστικα τα στρατόπεδα εκστρατείας όπως η 311, οδηγεί στο να προσπαθεί ο ένας να χώσει τον άλλον. «Να τα κάνουν τα κωλοφάνταρα» ή «να τα κάνουν οι καραβανάδες» αντίστοιχα είναι οι ατάκες που ακούγονται. Το «διαίρει και βασίλευε» της στρατιωτικής ιεραρχίας εφαρμόζεται μια χαρά στα τάμγατα και τις επιλαρχίες πρώτης γραμμής του ΕΣ.

Δεν είναι όμως λύση να προσπαθεί ο καθένας να βολευτεί, είτε ατομικά είτε με τους συναδέλφους του, έναντι των υπόλοιπων συναδέλφων. Η λύση είναι μόνο να διεκδικήσουμε το βασικό δικαίωμα μας για αξιοπρεπείς συνθήκες ζωής, υπηρεσιών και εργασίας μέσα στο στρατόπεδο. Η λύση είναι να εφαρμόζονται και να επεκταθούν τα δικαιώματα των φαντάρων αλλά και των ΕΠΟΠ. Να αναλάβουν τις ευθύνες τους ο διοικητής Σιγουλάκης, ο ταξίαρχος Μουχτάρης και το ΓΕΣ, με το απάνθρωπο πρόγραμμα εκπαίδευσης και υπηρεσιών.

ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΠΡΩΤΗ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑ Η ΤΗΡΗΣΗ ΤΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ

ΠΡΩΤΗ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑ ΕΙΝΑΙ Η ΖΩΗ ΚΑΙ Η ΥΓΕΙΑ ΦΑΝΤΑΡΩΝ ΚΑΙ ΕΠΟΠ

ΝΑ ΜΕΙΩΘΟΥΝ ΤΩΡΑ ΟΙ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΚΑΙ ΝΑ ΔΟΘΟΥΝ ΑΔΕΙΕΣ ΚΑΙ ΕΞΟΔΟΙ

ΔΙΚΤΥΟ ΕΛΕΥΘΕΡΩΝ ΦΑΝΤΑΡΩΝ ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ

ΤΗΛ: 6932 955437

http://diktiospartakos.blogspot.com