Σάββατο, 8 Ιουλίου 2017

Απολύσεις και μειώσεις μισθών στα Media Markt - Την ίδια ώρα κάνει... προσλήψεις!


Για δεκάδες απολύσεις κατηγορεί την πολυεθνική «MediaMarkt» αλλά και αλλαγή συμβάσεων εργασίας που πρακτικά καταργεί το δικαίωμα στο ρεπό, κάνει λόγο ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας. 
Σε πρόσφατη ανακοίνωσή του, επισημαίνει ότι «στόχος τους είναι να ξεμπερδεύουν με όποιον εργαζόμενο έχει σύμβαση, έστω και ελάχιστα πάνω από τον άθλιο κατώτατο μισθό των 586 ευρώ μεικτών!»
Η ανακοίνωση του Συλλόγου τονίζει και τα εξής: 
Επιπλέον η εντατικοποίηση της δουλειάς, τα ωράρια-λάστιχο, τα “σπαστά” που έχουν γίνει καθεστώς, οι συνεχείς αλλαγές στις καλοκαιρινές άδειες και ο εκβιασμός για τους στόχους υπό το φόβο της απόλυσης είναι η καθημερινότητα εκατοντάδων συναδέλφων. 
Η εργοδοσία, εφαρμόζοντας τους νόμους που ψήφισε η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ - ΑΝΕΛ, καθώς και οι προηγούμενες κυβερνήσεις, θέλει να αυξήσει τα κέρδη της ξεζουμίζοντας τους εργαζόμενους». 
Κατά τον Σύλλογο Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας, συνολικά οι μεγάλοι επιχειρηματικοί όμιλοι του κλάδου, παρά τους μεταξύ τους ανταγωνισμούς, από κοινού εφαρμόζουν τα αντεργατικά μέτρα των κυβερνήσεών τους. Επιτίθενται με αγριότητα σε κάθε δικαίωμά μας. Μας καταργούν ακόμα και το δικαίωμα στην ξεκούραση, την κυριακάτικη αργία. Οι απολύσεις, οι μετατροπές των συμβάσεων και οι μεταθέσεις δεν αφορούν μεμονωμένα κάποιο κατάστημα, αλλά όλους τους εργαζόμενους συνολικά στον Όμιλο. Για παράδειγμα στην Πάτρα, με πρόσχημα τον χαμηλό τζίρο προχώρησε σε μειώσεις μισθών και αλλαγή των συμβάσεων. Αυτό αποδεικνύει ότι δεν αφορά στις προτιμήσεις και τα κέφια ενός διευθυντή, αλλά είναι γενική κατεύθυνση της εργοδοσίας που πρόθυμα υλοποιούν τα στελέχη της. 

Επιβεβαιώνεται επίσης ότι η λογική πως “το καλό κατάστημα, το καλό τμήμα, ο καλός εργαζόμενος” θα γλιτώσει, είναι μια αυταπάτη. Οι περισσότεροι απολυμένοι έχουν πολλά χρόνια προϋπηρεσία, έμπειροι και ικανοί στην εργασία τους. Αργά ή γρήγορα όμως όλοι οι εργαζόμενοι γίνονται “αντιπαραγωγικοί”, “ακριβοί“, “δεν πιάνουν τους στόχους”. Αυτό αποδεικνύει πως κανένας εργαζόμενος δεν πρέπει να ταυτίζει τα δικά του συμφέροντα με τα κέρδη και τους στόχους της εργοδοσίας. Αντίθετα, πρέπει να στηριχτούμε στις δικές μας δυνάμεις, να παλέψουμε για τις δικές μας ανάγκες! Χωρίς εμάς, κανένα κατάστημα δεν μπορεί να λειτουργήσει, κανένα εμπόρευμα δεν μπορεί να πουληθεί. 

Και... προσλήψεις! 

Εάν όμως μπεί κανείς στην ιστοσελίδα της εταιρείας θα δει ότι ζητά και νέο προσωπικό! 



CALL CENTER EXECUTIVE (CC4-G601) ΑΘΗΝΑ/ ΑΡΓΥΡΟΥΠΟΛΗ 

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου