Συνάδελφοι, με το νέο σύστημα Κατάταξης, η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ και το στρατιωτικό κατεστημένο "μας πετά" από την πρώτη μέρα της στρατιωτικής θητείας στην παραμεθόριο.
Όπως καταλαβαίνετε αυτό αυξάνει πάρα πολύ τους κινδύνους για ατυχήματα και απώλειες συναδέλφων καθώς μας θυσιάζουν για χάρη του Αξιόμαχου και μας αντιμετωπίζουν ως κρέας στα κανόνια των ανταγωνισμών τους με το Τουρκικό κράτος:
η θυσία η δική μας θα εξασφαλίσει για μια ακόμη φορά τα τρελά κέρδη του Λάτση, του Βαρδινογιάννη, της MOBIL, TOTAL, ENI!
Καλούμε τους συναδέλφους φαντάρους, την νεολαία και τον κόσμο της εργασίας στην συγκρότηση ενός ΜΑΖΙΚΟΥ ΚΙΝΗΜΑΤΟΣ ΜΕΣΑ ΚΑΙ ΕΞΩ ΑΠΟ ΤΟΝ ΣΤΡΑΤΟ ενάντια στον Πόλεμο, τον Εθνικισμό, το Φασισμό, την κυβέρνηση και το κράτος του Κοινοβουλευτικού Ολοκληρωτισμού, την ΕΕ και το ΝΑΤΟ.
Ταυτόχρονα τους καλούμε να Αντισταθούμε στην Οικονομική και Εργασιακή Εκμετάλλευση που μας επιβάλλει η κυβέρνηση μέσω της στρατιωτικής θητείας.
Πρέπει τώρα να αντιτάξουμε το μεγάλο ΔΕΝ ΠΛΗΡΩΝΩ των Φαντάρων.
Δεν θα πληρώσουμε Εμείς το τεράστιο κόστος μετακίνησης στα μακρινά Κέντρα Κατάταξης και τις μονάδες.
ΕΙΝΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗ ΤΟΥ ΣΤΡΑΤΟΥ-ΔΕ ΘΑ ΠΛΗΡΩΣΟΥΜΕ ΤΙΣ ΠΕΡΙΚΟΠΕΣ ΤΟΥΣ
Καλούμε τους συναδέλφους, οι οποίοι ως νεοσύλλεκτοι θα κληθούν στα κέντρα εκπαίδευσης σε λίγες μέρες, να μεταβούν στα φρουραρχεία του τόπου διαμονής τους και να ζητήσουν τη μεταφορά τους με έξοδα του στρατού.
Αυτό προβλέπει η οδηγία υπ' αριθμόν 4, στην πίσω σελίδα του φύλου κατάταξης
Κάντε το μαζικά, όλοι!
Είναι δικαίωμά μας, δεν πρέπει να το αρνηθούμε.
Συνάδελφοι,
Όπου, στα στρατόπεδα, δόθηκε μάχη για τα δικαιώματά μας, τη διαβίωσή μας και την αξιοπρέπειά μας, κερδήθηκε.
Σε όποιο στρατόπεδο, επιχείρησαν να μας ψαλιδίσουν ακόμα και τα βασικά για την επιβίωσή μας, επιχείρησαν να μας κάνουν φασιστικά ανδρείκελα αποδοχής της βαρβαρότητάς τους, απέτυχαν.
Δε θα γίνουμε τζάμπα σκλάβοι των «εθνικών αναγκών» τους.
Αυτό είναι το πρώτο βήμα για τους νέους συναδέλφους.
ΔΙΚΤΥΟ ΕΛΕΥΘΕΡΩΝ ΦΑΝΤΑΡΩΝ ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ
ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΣΤΡΑΤΕΥΜΕΝΩΝ
ΤΗΛ. ΕΠΙΚ. 6932 955437
diktiospartakos.blogspot.com
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου