«Τα ΕΛΠΕ πετούν εργαζόμενους στο δρόμο με το “καλή χρονιά”»
Ανακοίνωση - καταγγελία του Σωματείου Εργαζομένων σε Εργολάβους στις Επιχειρήσεις Πετρελαιοειδών, Φυσικού Αερίου και Χημικής Βιομηχανίας (ΣΕΕΕΠΦΧ) στο Διυλιστήριο Ασπροπύργου
Συνάδελφοι-φισσες
Δεκάδες ήταν οι εργαζόμενοι που έσπευσαν 2 Ιανουαρίου να μπουν στο χώρο εργασίας τους, στα ΕΛΠΕ, χωρίς όμως αυτό να κατέστη δυνατό.
Χωρίς καμία επίσημη προειδοποίηση, χωρίς καμία επίσημη ενημέρωση, με το «αποφασίζομεν και διατάζομεν» της νέας διοίκησης, οι κάρτες εισόδου δεκάδων εργαζομένων από 1/1 δεν χτυπούν στην είσοδο των εγκαταστάσεων, επιβεβαιώνοντας τις απειλές των τελευταίων μηνών, αυτών που μάχονται τα εργασιακά δικαιώματα και το Σωματείο μας. Αποτέλεσμα αυτού, δεκάδες εργαζόμενοι να βρίσκονται αυτή τη στιγμή επί της ουσίας στο δρόμο. Χωρίς κανένα δικαίωμα, χωρίς κανένα εργασιακό αύριο.
Καλούμε εδώ και τώρα όλους τους εργασιακούς φορείς να πάρουν θέση για την επαναφορά των εργαζομένων στην εργασία τους. Καλούμε όλα τα κόμματα του δημοκρατικού τόξου να σταθούν στο πλευρό των εργαζομένων και να ζητήσουν τώρα την ανάκληση αυτής της αισχρής απόφασης των ΕΛΠΕ.
Συνάδελφοι – φισσες
Στις 20/10/19 κάναμε αναφορά για λίστες με ονόματα συναδέλφων που δεν θα χτυπάει η κάρτα τους από 1/1, δυστυχώς επιβεβαιωθήκαμε . Δεκάδες συνάδελφοι βρίσκονται σε ομηρία περιμένοντας τον ¨Μεσσία¨ να τους ειδοποιήσει , εάν και εφόσον επιστρέψουν στην εργασία τους . Όσοι έσπευσαν στις 20/10 να καθησυχάσουν τους συναδέλφους ότι δεν συντρέχει λόγος, λειτουργώντας σαν εκτελεστικό όργανο, έχουν απαξιωθεί στη συνείδηση των εργαζομένων. Τώρα ξέρουμε ότι υπήρχε ενορχηστρωμένο σχέδιο .
Οι εργαζόμενοι ποτέ δεν ήθελαν την σύγκρουση , δυστυχώς η νέα αυταρχική Διοίκηση το επιχειρεί! Απολύσεις είχαμε Θεσσαλονίκη στη ΕΚΟ. Τρίμηνες συμβάσεις στους εργαζομένους σε συγκεκριμένη εργολαβία , ο ορισμός της ομηρίας .
Όπως αποδείχτηκε πολιτικά παιχνίδια δεν υπήρξαν ,το μόνο παιχνίδι που στήθηκε ήταν εις βάρος των εργαζομένων και του σωματείου από την Διοίκηση , και τους γνωστούς άγνωστους παρατρεχάμενους της!»
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου