Σε νέες κινητοποιήσεις προχωρούν οι εργαζόμενοι στις προβλήτες ΙΙ και ΙΙΙ της Cosco στο λιμάνι του Πειραιά (ΕΝΕΔΕΠ) μετά το αδιέξοδο που έχει προκύψεις στις διαπραγματεύσεις τους με την εργοδοσία (Cosco-Dport) για την υπογραφή ΣΣΕ. Στάση εργασίας πραγματοποιούν από το μεσημέρι της Τετάρτης μέχρι και τις 12 το βράδυ και 24ωρη απεργία αύριο Πέμπτη.
Σήμερα η εργοδοσία έστειλε γραπτώς οικονομική πρόταση για ΣΣΕ, κάτι που ζητούσε εδώ και πολύ καιρό η ΕΝΕΔΕΠ, αλλά την έστειλε στο άλλο σωματείο εργαζομένων στις δυο προβλήτες (ΣΕΕΔΠ) το οποίο χαρακτηρίζει «ως αντιπροσωπευτικό». Η πρόταση προβλέπει αυξήσεις στις μικτές αποδοχές από 6-10% σε διάφορες ειδικότητες.
Την πρόταση της εργοδοσίας, την οποία πήρε στα χέρια της αργότερα και η ΕΝΕΔΕΠ, απέρριψε ομόφωνα η γενική της συνέλευση, χαρακτηρίζοντάς τη «πρόταση-κοροϊδία. "Έχουν το θράσος να κοκορεύονται ότι δίνουν τεράστιες αυξήσεις - 8% κατά μέσο όρο- όταν η πραγματικότητα είναι ότι αν έβαζαν μόνο την προσαύξηση των νυχτερινών βαρδιών που είναι 25% με το 1/3, των βαρδιών μας να είναι νύχτα, αν τηρούσαν δηλαδή απλά τη νομιμότητα, θα είχαμε καθαρή αύξηση 8,3%" τονίζει η ΕΝΕΔΕΠ και συμπληρώνει:
«Δεν μας έφτανε η κοροϊδία τόσων μηνών, η λειτουργία της Επιτροπής Υγιεινής και Ασφάλειας να έχει διακοσμητικό μόνο χαρακτήρα, το καπάκι που σκοτώθηκε ο Δημήτρης (σ.σ. ο 46χρονος λιμενεργάτης Δημήτρης Δαγκλής σκοτώθηκε στις 25 Οκτωβρίου 2021 την ώρα που δούλευε στην προβλήτα ΙΙ) να μην έχει ακόμη διορθωθεί, την ίδια στιγμή η εταιρεία συνεχίζει να μας εκβιάζει για να μας καταθέσει μια πρόταση - κοροϊδία. Η υπομονή και η κοροϊδία έχουν τα όρια τους».
Η ΕΝΕΔΕΠ ζητά να φέρει η εργοδοσία μια βελτιωμένη πρόταση, μια ΣΣΕ, που να διασφαλίζει την επιβίωση των εργαζομένων και την αξιοπρέπεια τους γιατί "εμείς φέραμε το λιμάνι στις πρώτες θέσεις της Ευρώπης και δεκάδες εκατομμύρια στους μετόχους της COSCO και της DPORT".
Απαιτούν:
1. Υπογραφή ΣΣΕ με αυξήσεις σε όλες τις ειδικότητες.
2. Να μπουν οι προσαυξήσεις των νυχτερινών, της Σαββατιάτικης εργασίας, Κυριακών και αργιών.
3. Να γίνουν όλοι πλήρους απασχόλησης, να πάψει η ομηρία 700 και πλέον εργαζόμενων που είναι με συμβάσεις ορισμένου χρόνου και 16 μεροκάματα, κάτι που σημαίνει μισή δουλειά – μισή ζωή.
4. Να εφαρμοστεί η νομοθεσία που προβλέπει την ένταξη όλων των εργαζομένων στα Βαρέα και Ανθυγιεινά.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου